公司调岗岗位劳动者可以解除劳动合同吗?
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一方面出于保护劳动者的需要,法律规定用人单位不得随意调整劳动者的工作岗位,另一方面,法律亦不能干涉作...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>解除劳动合同调岗请求有效吗
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若职工遇到企业擅自调岗的情况,那么职工提出调岗解除劳动合同是合法的。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对不同意调岗可否解除劳动合同,赔偿条款有哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询劳动合同必备条款有哪些
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询劳动者不同意公司调岗解除劳动合同可以与公司解除劳动合同吗赔偿吗
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劳动者不同意公司调岗的可以与公司协商解除劳动合同,劳动者协商一致可以解除劳动合同,用人单位需要支付补偿金。劳动者按照《劳动合同法》第37条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,劳动者在试用期内提前...
山西在线咨询顾问团咨询我>>调岗裁员与劳动者解除劳动合同是否合法
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双方未能就变更工作岗位达成一致意见,劳动者也不符合法律规定的可以调岗情形,用人单位单方调岗后引发纠纷...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司调岗不同意是否有赔偿
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公司调岗不同意是否有赔偿需视具体情况而定: 1、劳动者由于不同意调岗而主动离职的,一般没有赔偿; 2...
程杰律师| 团队负责人,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不同意调岗可否解除劳动合同,赔偿条款有哪些,律师怎么看
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司提出解除劳动合同怎么赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询劳动合同到期公司调岗员工不同意,可以解除劳动合同
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如果合同未满,但如果用人单位进行调岗属于降低劳动合同约定条件续订劳动合同的,劳动者不同意的,劳动者可以依法要求用人单位支付经济补偿。相关法律规定:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工调换不同岗位,是否能解除劳动合同
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调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的;如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性质,工资待...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对不同意调岗可否解除劳动合同,赔偿条款有哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同法解除劳动合同条款
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用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者不胜任岗位解除合同需要注意哪些
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不胜任解除合同应注意:劳动者应经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任;用人单位不得故意提高定额标准使劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不愿调换岗位用人单位是否可以解除劳动合同
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在原劳动合同履行基础发生变更的情况下,员工不愿调换岗位,导致劳动合同无法履行,用人单位可以解除劳动合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司调岗本人不同意如何解决
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吴莉律师| 专职律师,4年经验在线咨询解除合同的法定条件有哪些
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高笑雪律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到不同意调岗可否解除劳动合同,赔偿条款有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同内调岗、被解除劳动合同,降薪调岗合法吗
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用人单位若没有经过协商一致而单方调岗,员工有权拒绝。劳动合同应当按原约定继续履行。 工作岗位通常决定了员工的工作内容,其具有相对的稳定性和可预见性,在劳动合同缔约当初,员工即把工作岗位的名称、内容等作...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司不同意调岗,不想谈劳动合同可以自己解除吗
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不同意公司调岗,如果违反原劳动合同的约定,自己主动离职和被迫离职都可以要求经济赔偿。 用人单位与员工解除劳动合同,应当视情况向劳动者支付经济补偿。 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定 第三十六条用人...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法调岗条款内容有哪些
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用人单位调整劳动者工作岗位,同时符合以下情形的,视为用人单位合法行使用工自主权,劳动者以用人单位擅自调整其工作岗位为由要求解除劳动合同并请求用人单位支付经济补偿的,不予支持: (一)调整劳动者工作岗位...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位擅自调岗调薪劳动者能否解除劳动合同
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用人单位擅自调岗调薪,则属于未如实全面履行劳动合同。非经与劳动者协商一致或对调岗调薪提前达成一致意见...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>调岗后员工不服从可以解除劳动合同吗
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用人单位单方面进行调岗,是违反劳动合同的行为,劳动者对调岗行为有异议的,可以解除合同,并且要求用人单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询用人单位随意调岗、员工以不同意为由,劳动者是否可以解除劳动合同?
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双方劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调员工的岗位,公司调动员工的岗位,应有合法理由,要跟员工协商达到一致,否则员工可以不去新岗位,员工可以以公司不提供工作条件为由提出离职,...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>关于公司调岗本人不同意可否解除劳动合同的相关问题
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工作岗位的变动,实际上是对于劳动合同的变更,应由双方协商。如未经双方同意,一方擅自变动另一方的工作岗位,从法律的角度来看,显然是违约行为。 这种情况,根据我国法律的规定,只有经过劳动仲裁,对仲裁不服后...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不同意调岗可否解除劳动合同,赔偿条款有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
调岗不同意可不可以要赔偿
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调岗不同意可以要赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>不同意解除合同怎么办
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询调换岗位解除劳动合同应具备的条件有哪些
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针对调换工作岗位解除劳动合同的规定,单位提出调岗是有权利的,不过是先要进行相关的培训,然后看是否适岗,如果不适岗再调到其它的岗位去,不能说是公司可以以这个理由随意调动员工的岗位。实际上公司是一种变向的...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司不同意调岗和解除劳动合同应怎么办
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如果该员工违反单位的规章制度,并且规章制度上规定了出现该员工违章情况可以调岗的话,单位可以调岗,但是如果规章制度没有规定。该员工也不同意调岗的话,单位不能与其解除合同,解除合同的话,需要按照工作年限支...
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