最少签几年劳务合同
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法律上并没有规定劳动合同最少签订多长时间,想签订多久期限的劳动合同都是可以的,但是需要注意相应的试用...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>最多可以签几年的劳动合同
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关于劳动合同可以签多少年这个问题,法律上没有做相关规定。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对请问最新劳动合同最少是签几年呢,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同最长可签多少年
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询租赁合同最长签多少年
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询劳动合同最少签几年
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最新的劳动合同可以签订几年。法律没有强制性规定,一般按照用人单位和劳动者的约定确认。根据有关法律,劳动合同应当具备用人单位和劳动者的基本情况、劳动合同期限、工作内容、时间、地点等有关规定。...
山东在线咨询顾问团咨询我>>要求签劳动合同请问劳动合同一般签几年比
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劳动合同几年一签,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者签订一年期限的劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>国企最多签多少年劳动合同
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1、劳动者与用人单位可以就合同时间进行商议,没有统一规定。 2、法律只要求用人单位在聘用一个月内与劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
请问最新劳动合同最少是签几年呢,律师怎么看
贪污最少判几年
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询国企劳动合同一般签几年
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询少年犯罪最多判几年
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卢彦民律师| 律所主任,14年经验 在线咨询劳动合同最低签几年是最多可以签几年
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1、《劳动合同法》并没有对劳动合同签订的最低期限做出规定,《劳动合同法》仅仅将劳动合同分为:固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 2、但劳动合同的期限和试用期有关...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>请问劳动合同一次最长可以签几年?
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具体由用人单位和劳动者协商确定。劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限;...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对请问最新劳动合同最少是签几年呢,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
正常情况下劳动合同最低签几年
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劳动合同最低签几年,法律并无规定,需要劳动者与用人单位协商。用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法规定签订劳动合同的最小年龄是多少?
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签订劳动合同的最小年龄应该是年满16周岁,未满16周岁的都属于童工,用人单位雇佣童工的行为是违法的,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>请问新劳动法最低工资是指什么
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最低工资标准是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>房屋租赁合同最多可以签多少年
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到请问最新劳动合同最少是签几年呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同最长可以签几年呢?
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第一次签最长为十年,十年后为无期限合同。 如果第一次签为三年,第二次则最长为七年,七年后为无期限合同, 意思就是说你一个公司干了十年后,就不需要签合同了,他把你辞职了就要赔你1年的工资,如果你自己想走...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同最短签几年
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签订劳动合同可以不约定试用期,也可以约定试用期,但试用期最长不得超过6个月。劳动合同期限在6个月以下的,试用期不得超过15日;劳动合同期限在6个月以上1年以下的,试用期不得超过30日;劳动合同期限在1...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签几年最好
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劳动合同有以下三种类型。具体签订时间需根据自身情况和公司要求确定:(1)有固定期限,即合同中规定的有效期可以长也可以短,从几年、十年到一年或几个月不等(2)没有固定期限,即劳动合同只规定起始日期,没有...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>最新劳动合同是怎样的
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劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。 劳动合同应当具备以下条款:...
杨文斌律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签订劳动合同最少几个月可以试用期
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签订1年劳动合同,试用期不得超过一个月。劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
无期徒刑最少判几年
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询货车几年报废最新政策
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何帆律师| ,4年经验在线咨询劳动法规定合同最少签几年
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劳动法规定合同最少签几年没有明确的规定,需要用人单位和劳动者协商一致即可。但是需要注意相应的试用期时间,具体情况如下:1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;2、劳动合同期限一年以...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同最多签几年?
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用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。 (2)无固定期限,即劳动合同中只约定了起始日期,没...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到请问最新劳动合同最少是签几年呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请问借款最长限制的最长年限是几年?
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借款最长年限没有相关的限制,但是借款纠纷有诉讼时效的限制,诉讼时效为三年,从权利人知道或者应当知道其...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2021最新挪用资金罪最轻判多少年
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动合同最长签几年
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劳动合同最长签几年,回答如下: 《劳动法》第20条规定,劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签几年最合适?
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《劳动合同法》强制规定:企业必须要和劳动者签订劳动合同。其实,签订劳动合同只不过是种形式,意义不是很大。因为《劳动合同法》规定:劳动者在试用期内离职,提前3天;在合同期内,提前1个月,以书面形式向公司...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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