劳动合同签订年限一般多久劳动合同可以签几
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劳动合同几年一签,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者签订一年期限的劳动...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动者和用人单位签劳动合同最长可以签多少年
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劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对最多可以签几年的劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同最长可签多少年
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同最多可以签几年
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劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 第十三条固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立固...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>签订劳动合同的最高期限是几年
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劳动合同期限最长是没有限制的,可以一直签到退休。 用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: ...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不满一年的劳动合同最多可以签多久的试用期
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劳动合同三个月以上不满一年,试用期不得超过一个月,劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期是...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
最多可以签几年的劳动合同,律师怎么看
国企劳动合同一般签几年
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询房屋租赁合同最多可以签多少年
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询劳动合同最多可以签几年?
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劳动合同可以签订更长时间八年、10年,甚至无固定期限。 7年并不违法。 不过,前提是双方协商一致。协商不成,似乎只能考虑不签了。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同最低签几年是最多可以签几年
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1、《劳动合同法》并没有对劳动合同签订的最低期限做出规定,《劳动合同法》仅仅将劳动合同分为:固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 2、但劳动合同的期限和试用期有关...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对最多可以签几年的劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
请问最新劳动合同最少是签几年呢
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请问最新劳动合同签几年都可以。法律并无强制规定,一般按照用人单位和劳动者的约定确认。根据相关法律规定...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>国企劳动合同一般签几年,国企劳动合同签几年
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1、劳动者与用人单位可以就合同时间进行商议,没有统一规定。 2、法律只要求用人单位在聘用一个月内与劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务派遣期限最长可以签几年合同
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一般为两年固定期限劳动合同。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>租赁合同最长签多少年
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动合同期限一般几年
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到最多可以签几年的劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同最多可以签订几年
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劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同,劳动合同签定的年限由双方协商。 注意下列情况应当订立无固定期限劳动合同: (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (二)用人单位初次实行劳动合同制...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同最多签几次,一次最多可以签几年
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一年一签合法,具体由双方当事人协商约定。劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同一次最多可以签几年的?
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根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。 (2)无固定期限,即劳动合同中...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>正常情况下劳动合同最低签几年
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劳动合同最低签几年,法律并无规定,需要劳动者与用人单位协商。用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>要签多久的合同合同最长能签几年?
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不同类型的合同,法律中对订立的最长期限要求不一样。比如租赁合同一般是不能超过20年。而土地承包合同中...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询劳动合同最长可以签几年
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根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类:(1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。(2)无固定期限,即劳动合同中只约...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>2年劳动合同, 最多可以签几个月
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1.合同期2年,最多只能约定2个月的试用期,单位约定3个月试用期违法,可以向单位主张赔偿1个月工资; 2.每月克扣工资,要求返还; 3.要求补缴社保(这个问题仲裁和法院都不管,只能去劳动监察队或者社保...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到最多可以签几年的劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签订劳动合同最少几个月可以试用期
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签订1年劳动合同,试用期不得超过一个月。劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>致人重伤二级最多可以判几年
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高笑雪律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同最长有多长可以签几年
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《》第20条规定,的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同最多签几年?
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用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。 (2)无固定期限,即劳动合同中只约定了起始日期,没...
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