直接走人不辞职有哪些后果
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不辞职直接走人的后果是,劳动者如果未提前30天通知用人单位解除劳动合同,未批准的情况下是不能直接走人...
离职后多久可以走人,不离职直接走有什么后果
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根据劳动法第三十七条对不办离职手续直接走人的情况作出规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可...
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签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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签了劳动合同直接走人会怎么样
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工伤鉴定后不辞职直接走人会有什么后果
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不一定。根据工伤保险条例,领取一次性就业补助金和一次性医疗补助金需要公司出示离职手续,所以从这方面来说,也可以算是。但是,如果做了工伤鉴定后,你不主动辞职,即便就是你鉴定上了伤残,也是可以的。你可以继...
想离职行政不批直接走人什么后果
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建议提前一个月提供书面申请。...
租房子直接走人会有啥后果
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1、租房押金不退直接走人可能会产生后期无法再将押金要回来的后果,当然,这是针对押金可退但是承租人自己...
不明白,就问一问
兼职直接走人的后果,律师怎么看
直接代理和间接代理的区别
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合同到期员工可以直接离职吗
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拉人进微信群赚钱的兼职违法吗?
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想辞职就直接走了有什么后果吗?
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根据劳动法第三十七条对不办离职手续直接走人的情况作出规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果双方有培训协议,则需要履...
租房子直接走人会有啥后果
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1、租房押金不退直接走人可能会产生后期无法再将押金要回来的后果,当然,这是针对押金可退但是承租人自己没有主张退还可能会产生的后果。 (1)一般在租期满之后退。在房屋及其设施无毁损的情况下,业主应退还押...
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合同到期不办离职直接走人有什么后果
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已签合同不办离职直接走人的后果有:影响工资的结算,如:不能够一次性结清工资;影响社会保险的转移,在办...
没签合同辞职直接走人的后果,应该如何解决?
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没签合同辞职直接走人需要分两种情况来看:1.在试用期内的。在试用期内,劳动者可以随时通知用人单位解除...
公司不批离职申请,直接走人会有什么后果吗
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擅自离职的,公司可以要求劳动者赔偿因自动离职给公司造成的实际损失。但是如果劳动者提前三十天向公司提交...
醉驾开庭后会直接拘役吗
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加人拉群兼职赚钱犯法吗
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试用期要考试不离职直接走人有什么后果
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试用期不退休直接退休的结果是试用期间,工人3天前没有提交退休申请,使用者也没有《劳动合同法》38条的情况,工人不退休直接退休,此时工人违法,给使用者带来的直接经济损失,招聘该工人的费用,使用者可以要求...
小时工不辞职直接走人的后果法律有没有规定
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小时工不辞职直接走人的后果: 1、双方解除劳动关系,并办理相关社保转移手续。 2、劳动者直接走人给用人单位造成损失的,用人单位可以要求给予相应赔偿。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。...
试用期满后直接辞职的后果
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严格从法律角度讲,你仍然在试用期内。虽然有单位的所谓红头文件,但那只是单位单方行为,不能对抗你们双方签定的合同。你单位要求支付违约金没有道理。因为根据我国劳动法规定,劳动者有权在试用期内随时解除劳动合...
如果离职公司不给批,直接走人后档案怎么办
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解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条和第三十八条法律赋予劳动者的权利,不需要用人单位批准。你只需要...
租房押金不退直接走人有后果吗?
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租房押金不退直接走人可能会产生后期无法再将押金要回来的后果,当然,这是针对押金可退但是承租人自己没有...
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跟公司没签合同直接离职合法吗
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法院宣判后直接送到监狱吗
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如果离职公司不给批,直接走人后档案怎么办
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解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条和第三十八条法律赋予劳动者的权利,不需要用人单位批准。只需要依法通知用人单位,并证明你书面通知到了并保留证据。 1.辞职信给领导签字即便写不同意辞职也可以。签字后...
不让我离职,自己直接走会有什么后果
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建议你提前30天辞职,通过书面邮寄的方式提出。...
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刚刚找了份工作,不辞职直接走人有什么后果?
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1、够任性,有胆量,何必问后果。 2、无论是法律规定,还是为人处世,直接走人都是不对的,除了法律,还...
刑法直接故意和间接故意的区别
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离职后仲裁阶段可以直接走人吗
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你可以直接走人了,但是你要把相关的证据收集到,比如你已经向单位交了辞职申请,单位是否给你出了收到条怎么能证明你在何时向单位提交了辞职申请呢如果到了仲裁时,单位不认可你已经提前1个月交了辞职申请,你怎么...
辞职没人交接工作能直接走吗
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辞职没人交接工作不能直接走。试用期离职需要提前三天通知,并办理好交接的手续,不管单位是否找到人接替自己的工作,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同,并且用人单位应该在解除劳动合同时一...