如果一方违反保密协议尚未致损失应否赔偿
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劳动者违反保密协议,但是未导致用人单位损失的,不需要进行赔偿。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保...
违反保密协议但未致损失是否需要进行赔偿?
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如果没有给用人单位造成实际损失,不需要支付违约金。 在一般情况下,劳动者承担侵害用人单位商业秘密的赔...
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保密协议违约责任怎么约定
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无因管理造成损失需要赔偿吗
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违反保密协议但未致损失的能赔偿吗?
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《劳动法》一方面赋予了职工绝对的辞职权,另一方面又赋予了用人单位一定的请求赔偿损失的权利。《劳动法》第102条规定:“劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项,对用人单位造...
怎样才算违反保密协议
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如果负有保密义务的劳动者以盗窃、利诱、胁迫等不正当手段获取需保守的秘密,或者披露、使用或允许他人使用...
违反保密协议的处罚
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违反保密协议的约定,要承担民事或刑事责任。根据劳动合同法规定用人单位可以与高级管理人员、高级技术人员...
不明白,就问一问
违反保密协议并造成损失不赔偿怎么办?,律师怎么看
合同协议违约怎么赔偿
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协议离婚不成怎么办
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承担赔偿损失构成要件
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违反保密协议,又未致损失的应赔偿吗?
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《劳动法》一方面赋予了职工绝对的辞职权,另一方面又赋予了用人单位一定的请求赔偿损失的权利。《劳动法》第102条规定:“劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项,对用人单位造...
违反保密协议但未致损失的应赔偿吗
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《劳动法》一方面赋予了职工绝对的辞职权,另一方面又赋予了用人单位一定的请求赔偿损失的权利。《劳动法》第102条规定:“劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项,对用人单位造...
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违法保密协议如何赔偿?
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公司和负有保密义务的签订保密协议时,是有偿签订的,当事人有约定的,按约定支付经济补偿,没有约定的,按...
借钱不还造成的损失怎么赔偿
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对于借钱不还造成的损失可以直接要求借款人赔偿,如果借款人不按时偿还借款,出借人可以先找其协商,协商不...
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执行异议造成损失,如果是申请人造成的,由申请承担,法院造成的,由法院承担赔偿责任。相关法律规定,行政...
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违反保密协议怎么赔偿?
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签订企业保密协议后,劳动者违约给企业造成损失的,应当按照给企业造成的损失进行赔偿。根据《劳动合同法》第九十条规定,劳动者违反本法解除劳动合同,或者违反劳动合同约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成...
违反保密协议但未对单位造成损失的是否应承担赔偿责任
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《中华人民共和国劳动法》第二十二条规定:“劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。”《上海市劳动合同条例》第十五条也规定“劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保密条款或者单独签...
如果违反保密协议但未致损失应否赔偿
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根据《劳动法》第19条与《劳动合同法》第17条的规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守秘密的相关事项。 如果劳动者违反劳动合同中约定的保密事项,给用人单位造成经济损失的,应当承担赔偿责任。...
违反保密协议如何界定
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违反保密协议的界定:保密协议是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息,约定不得向任何第三方...
违反保密协议可否仲裁
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违反保密协议可以仲裁,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保...
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违反合同违约金怎么样赔偿
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违反保密协议怎么办
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签订保密协议的对象 保密协议保守的是用人单位的商业秘密,因此用人单位一般只应当与接触、知悉、掌握商业秘密的员工签订保密协议,而不是普通员工,更不能是全体员工。当然,用人单位可以根据自身的性质和情况分析...
违反企业保密协议怎么赔偿
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1、员工违反了企业的保密协议,应当按协议的约定来承担赔偿责任; 2、没有约定的,按给企业造成的实际损失来赔偿; 3、如果员工违反了其中的竞业限制约定的,则要按约定来支付违约金。...
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违反合同保密可否不赔偿
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合同当事人负有将通过确立合同关系而了解到的对方的秘密予以保守的义务。 当事人在订立合同过程中知悉的商...
合同违约不赔偿怎么办
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违反保密协议但未致损失是否需要进行赔偿
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如果没有给用人单位造成实际损失,不需要支付违约金。 在一般情况下,劳动者承担侵害用人单位商业秘密的赔偿责任需满足以下三点: (1)劳动合同约定了保密义务的相关内容或公司规章制度有此规定,且已向劳动者告...
违反保密协议但未致损失是否需要进行赔
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如果没有给用人单位造成实际损失,不需要支付违约金。 在一般情况下,劳动者承担侵害用人单位商业秘密的赔偿责任需满足以下三点: (1)劳动合同约定了保密义务的相关内容或公司规章制度有此规定,且已向劳动者告...