产假需要在公司做满一年吗
图文512人已浏览
您好,入职未满一年怀孕是可以享受产假的。...
离职时放的年假需要抵减吗?
图文78人已浏览
离职时未休的年休假不能作废,按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但...
针对从公司离职需要一年的年假吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
年底13薪需要满一年吗
视频7,647人观看
离职都需要公司开具什么
视频9,799人观看
提前一年辞职需要公司离职日期吗
问答584人已浏览
主动辞职公司不批准怎么办主动辞职公司不批准怎么办别人是不想辞职而被公司解雇,而有的人是想辞职,公司却不批准。方先生是网络公司的技术工程师,由于他想要到一线城市得到更好的发展,于是他向公司提交了辞职报告...
换公司需要年假么
图文808人已浏览
在一个公司里面年假没休完,换了一个新公司就没有年假了。只有在一个公司工作满一年以上的,才可以享受年假...
年假超过一年了,公司还要不要休年假
图文198人已浏览
是的,需要连续12个月以上才可以享受年假,年假长短和累计工作时间有关,这个就不要求同一家单位,具体规...
不明白,就问一问
从公司离职需要一年的年假吗?,律师怎么看
离婚要分居一年吗
视频1,992人观看
年终奖要干满一年才有吗
视频7,560人观看
2021年协议离婚需要冷静期吗
视频968人观看
离职后公司还有年假吗
问答584人已浏览
和公司协商,享受。 《职工带薪年休假条例》 第一条为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法,制定本条例。 第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户...
公司从几年开始休年假
问答584人已浏览
用人单位安排劳动者2016年开始休年休假符合法律规定。根据国务院《职工带薪年休假条例》第二条、第三条和人社部《企业职工带薪年休假实施办法》第五条规定,职工自在不同工作单位累计工作满一年的,自第二年度开...
针对从公司离职需要一年的年假吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
休年假需要公司批准吗
图文682人已浏览
职工年休假,由用人单位考虑职工意愿,根据生产经营情况统筹安排,用人单位具有安排权,职工意愿只是考虑。...
国家年假和公司年假一样吗
图文1,931人已浏览
不一样。主要区别: 一、时间不一致,不少用人单位的年休假标准往往比法定年假标准高,通常将高出部分称为...
入职哪一年开始能享受公司年假
图文206人已浏览
职工累计工作年限满一年,取得享受带薪年休假资格,从第二年度开始享受带薪年休假。单位确因工作需要不能安...
被迫离职需要办理离职手续吗
视频7,563人观看
计划生育从哪一年开始实行
视频33,535人观看
遇到从公司离职需要一年的年假吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
年假需要由公司决定吗
问答584人已浏览
1、年休假由个人申请,或者公司安排都是可以的。只是让劳动者享受到就行。2、如果用人单位未安排年休假的,要支付三倍工资的。3、《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿...
过年后从公司离职,公司应不应该给年终奖
问答584人已浏览
劳动者因工受伤,经鉴定为,劳动者与用人单位解除劳动关系的,可以享受相应的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金赔偿金额的计算没有全国通行的标准,须参照各省、自...
从公司离职也要签离职协议吗
问答584人已浏览
离职不一定要签离职协议。在离职协议中侵犯劳动者合法权益的,劳动者不得签字,用人单位不为劳动者办理离职手续的,劳动者可以申请劳动仲裁。 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定,用人单位在解除或者终止劳...
离职年假未休,公司有赔偿吗?
图文404人已浏览
休年假是公司员工的法定劳动权利,其实要是员工主动辞职了,也可以对没有休到的年假要求赔偿。...
上市公司一定要有年假吗
图文1,579人已浏览
上市公司需要有年假,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
2022年法定假日一览表
视频2,770人观看
公司欠钱超过一年不还怎么办
视频661人观看
休婚假公司要满一年吗
问答584人已浏览
这是公司的内部管理规定,不是法律规定,没有法律依据。 公司内部的管理规定,如果经职工代表大会或职工大会通过的并公示告知了,则属合法合理。如果没有规范建立的管理制度,在劳动合同或特定合同约定明确了也视为...
正好过年之准备休完年假了之后再从公司辞职,但是被公司给扣除了工资,员工休完年假辞职需要扣工资吗?
问答584人已浏览
不可以扣除工资。人力资源社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假天数的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支...
遇到从公司离职需要一年的年假吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
年假离职需要怎么折算
图文1,651人已浏览
年假离职折算方法:用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年...
离职后上一家公司不解除社保
视频8,435人观看
一般公司休年假需要什么条件
问答584人已浏览
一般年假需要满足员工连续工作一年以上的条件才能享受。累计工作不满10年的,年休假5天;10年不满20年的,年休假10天;20年以上的,年休假15天。单位根据生产和工作的具体情况,考虑员工自身意愿,统筹...
怎么从公司离职需要办理社保
问答584人已浏览
工作断档没人帮你交,务必提前找个中介过渡一下,网上有不少帮着交社保的中介公司,按照最低基数缴纳即可。只要是自己给自己上,走正常渠道都只能上三险(养老、医疗、失业),找代理公司可以上五险一金。 如果你是...