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陪产假被扣绩效投诉有用吗

2024-04-13 31人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：999

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专业分析
在享受陪产假的过程中，男性员工被视同为正常上班，薪资亦按规定照发。任何单位无权以此为理由扣除绩效或工资。若出现此类情况，劳动者可向当地劳动行政部门进行投诉，劳动行政部门会要求相关单位全额支付劳动者的工资报酬。法律问题的复杂性及变幻莫测使得每个案件的细节变化均有可能对其发展方向产生重大影响。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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