拖欠工资劳动仲裁后何时能拿工资
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只要单位在一个工资支付周期内未支付员工工资,那么久属于拖欠工资的行为,拖欠工资就是属于违法行为。一个...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>如何申请拖欠工资仲裁
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用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者申请劳动仲裁应当遵守以下规定: 1、向劳动合同履行地或者用人单位所在...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对拖欠工资的仲裁时效期限介绍,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
拖欠工资的诉讼时效
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张景文律师|专职律师,6年经验在线咨询拖欠工资的诉讼时效是多久
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庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询拖欠工资的仲裁时效
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拖欠工资的仲裁时效为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。特殊情况的,在职劳动者因拖欠劳动报酬申请仲裁不受一年仲裁时效期间的限制。劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一...
上海在线咨询顾问团咨询我>>追讨工资时申请仲裁有效期限多久
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追讨工资时申请仲裁的有效期限为一年。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,仲裁时效,劳动争议申请...
姜超律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>劳动仲裁地点介绍
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当地的人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委。劳动仲裁是不受任何费用的,在仲裁之前,可以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
拖欠工资的仲裁时效期限介绍,律师怎么看
拖欠工资是否有诉讼时效
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验 在线咨询中介拖欠工资不给怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询最高院关于双倍工资仲裁时效
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询拖欠工资仲裁时效?
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拖欠工资的劳动仲裁时效从劳动者离职开始计算,1年内都在时效内。 劳动者可以申请劳动仲裁要求支付工资或者去劳动监察投诉。 如果劳动者有欠条,那么可以在欠条上遇到的还款日2年内到法院起诉,那么就是依据的民...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资仲裁时效
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用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。但若是在劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不一年仲裁时效期间...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对拖欠工资的仲裁时效期限介绍,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动仲裁期间拖欠工资要判多久
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解除劳动关系后用人单位拖欠工资的劳动争议案件,仲裁的时间是:应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>拖欠工资劳动仲裁补偿工资的几倍
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拖欠工资的补偿如下: 一、用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>拖欠社保有劳动仲裁的时效吗
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关于社保的劳动仲裁有时效。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询临时工工资拖欠怎么办
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到拖欠工资的仲裁时效期限介绍,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拖欠工资申请仲裁的时限
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《劳动争议调解仲裁法》规定,发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据,属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。因为在劳动争议仲裁...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资仲裁有期限吗
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拖欠工资劳动仲裁期限为一年。依据《劳动仲裁调解法》第二十七条的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。解除劳动合同的,自解除劳动合同之日起一...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资的仲裁时效问题
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拖欠工资的仲裁时效为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。特殊情况的,在职劳动者因拖欠劳动报酬申请仲裁不受一年仲裁时效期间的限制。劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资仲裁结果多久出
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拖欠工资属于劳动争议,申请劳动仲裁的,仲裁庭自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>拖欠工资仲裁流程是什么
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拖欠工资的仲裁流程如下,需要先到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。当事人需要提交仲裁申...
张宗垚律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
长期拖欠工资怎么办
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询劳动仲裁时效
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询拖欠工资多久仲裁时效
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用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。但若是在劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不一年仲裁时效期间...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资仲裁时效规定
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拖欠工资仲裁时效是一年。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到拖欠工资的仲裁时效期限介绍,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拖欠工资仲裁后对公司的影响
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在劳动仲裁之后,老板需要按时支付员工工资,并且对单位拖欠工资的行为备案,对企业以后的发展没有太大影响...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>欠发工资的诉讼时效
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询拖欠工资申请仲裁时效
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拖欠工资仲裁时效为一年,自劳动关系终止之日开始计算。可以适用中止或者中断。但仲裁是需提供确切的证据。过时效,则不受法律保护。 《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资的仲裁时效多长时间
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拖欠劳动报酬的仲裁时效是一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受前述规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的...
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