企业打工人员能申请陪护费么

员工受伤企业让员工做陪护合理吗

问答584人已浏览

工伤治疗期间，单位可以让其他员工护理，费用由单位承担。...

企业可否取消男员工陪护假

问答584人已浏览

陪护假，又名陪产假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。但是男性陪产假并不是各个地方都有的。虽然个别省市的人口与计划生育条例中有近似于陪产假的规定，但是...

企业能不能作为申请人申请

问答584人已浏览

展开全部可以的。参考劳动争议调解仲裁法第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（...

企业员工怎么申请周六不加班费？

问答584人已浏览

如何举报周六强迫加班不给加班费，那要看单位了。要是国有集体企业，到市劳动监察支队投诉，要是非公企业和个体户，到区劳动监察大队。我去过，处理的速度还挺快的。电话114查吧。...

企业员工的内退申请

问答584人已浏览

根据国家相关规定，企业职工内退必须同时达到以下几个法律要件方可办理，缺一不可： 1、企业富余职工； 所谓富余职工是指企业因生产经营发生困难不能正常生产，而无法安置工作岗位的这部分职工。 2、法定的内退...

企业员工工伤申请怎样申报？

问答584人已浏览

首先要查询该受伤的员工有没有购买医疗保险。 确定有买医疗保险后，受伤的员工，24小时内要进行申报。（假日推迟） 打一份，申报工伤，员工的姓名，身份号码，受伤的时间，地点（工作场地），受伤经过写好，盖公...

时医嘱全休能申请陪护费吗

问答584人已浏览

陪护费只能是在员工住院期间，如果是护理费的话，需要进行判定之后才能决定。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所...

员工申请企业破产如何申请呢

问答584人已浏览

破产法第二条规定：企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清理债务。企业法人有前款规定情形，或者有明显丧失清偿能力可能的，可以依照本法规定进行重整。该条...

企业申请破产员工怎么办

问答584人已浏览

1、企业申请破产的，不影响依法计算员工的经济补偿金、赔偿金。 2、企业申请破产后，法院需要立案受理，并指定管理人对企业资产、债务进行清算。 3、清算过程中，企业对员工应当支付的工资、奖金、补贴、补助、...

2022年企业员工能申请公司破产吗

问答584人已浏览

1、企业员工不能申请公司破产，公司破产后可以申请破产的主体是债务人和债权人，债务人指破产企业本身，而债权人是指企业的债权人。 2、法律规定，债务人资不抵债的，可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申...