劳动合同已到期没续签但还在公司上班怎么办
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劳动合同期满后劳动合同即告终止,原有劳动合同中约定的权利义务即对双方当事人不发生效力,用人单位应重新...
合同到期后未续签劳动合同,这样公司违法吗?
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合同到期后未续签劳动合同,这样公司违法。 1、劳动合同到期后,如果是员工不愿续约的,一般情况下员工不...
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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合同到期公司不续签补偿标准是什么
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合同到期已续签但没有续签合同但是一直在公司处理
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其一,就工资发放问题按双方在劳动合同中的约定进行处理,其二,劳动合同期限届满,劳动者与用人单位之间的劳动关系自行终止,但双方在劳动合同中约定续签合同的除外,若用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以向用人单...
合同到期公司不续签合同一直不给赔偿怎么办
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劳动合同到期后,用人单位不愿意续签的,应当向劳动者支付经济补偿金。其标准是:工作满1年支付1个月工资...
公司合同到期没有续签,但一直在公司上班
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劳动合同到期公司没有续签但仍然继续为公司工作的,应当在超过一个月不满一年的工作期限里支付双倍工资。...
不明白,就问一问
劳动合同已到期公司一直未续签怎么处理,律师怎么看
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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在公司工作6年未签劳动合同现在公司一直要求签订劳动合同怎么处理
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劳动者在用人单位处工作了6年的,用人单位一直未与劳动者签订劳动合同的,劳动者是不能要求用人单位支付其双倍工资的,其要求用人单位支付其双倍工资已经超过了仲裁时效的。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第...
劳动合同到期一直没签如果公司不签合同怎么办
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第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿...
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租房合同未到期没续签合同怎么处理
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房屋租赁合同到期不续签的,视为合同关系解除。如果承租方继续交房租,出租人接受的,视为继续履行,但是是...
劳动合同到期公司还不续签, 一个月后怎么赔偿
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1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金; 2、如果员工不续签,要看具体情况,如果单位维持...
劳动合同到期后未处理怎么办
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劳动合同到期后未处理,会使双方形成事实劳动关系。有固定期限的劳动合同期满后因用人单位方面的原因未办理...
公司合同不续签怎么补偿
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签了劳动合同直接走人会怎么样
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劳动合同未到期,公司为何重新续签?
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看来公司没告知你原因,更没与你协商,这显然违反了《劳动合同法》。《劳动合同法》第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同...
劳动合同到期没有续签, 但是公司已经签字
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你的劳动合同已经到期,后来你继续提供劳动,单位也一直缴纳劳保,也就是说,你们的劳动关系一直延续着,没有具体时间,如果你已经到期的这份合同已经是第二次劳动合同,你们之间现在依法属于无固定期限的劳动合同关...
原合同一直在公司上班,但是劳动合同到期后,公司不续签合同怎么办
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劳动合同期满,不续签劳动合同: 1.用人单位部续签劳动合同,用人单位需要向劳动者支付补偿金(每服务一年需要支付一个月工资)。 2.符合签订无固定期限劳动合同,用人单位不续签,属于违法解除劳动合同,需要...
劳动合同未到期公司解除劳动合同的处理方式是什么
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劳动合同未到期公司就解除劳动合同,如果符合过错性辞退等情形,依法为劳动者出具解约证明,办理转移档案等...
劳动合同到期员工不续签公司会不会直接走人
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根据我国相关法律规定,对于合同到期个人不续签的情形,也是不可以直接走人的,是需要按照法定程序,提前一...
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满一年未签劳动合同如何赔偿
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未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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公司不签劳动合同合并怎么办,公司未续签劳动合同
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公司未续签劳动合同,劳动合同到期后,公司应当向劳动者支付经济补偿。 根据《劳动合同法》第四十七条第一款、第二款的规定,经济补偿应当按照劳动者在本单位工作年限每年支付一个月个月的工资。六个月以上不满一年...
劳动合同到期公司没有续签但是已经到期了可以直接走人吗
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1、您好,您在单位已签订两次固定期限的劳动合同,与单位之间建立了劳动关系。2、单位要您在合同快到期时先签辞职合同,然后再与您续签无固定期限的劳动合同,单位的这种做法是没有法律意义的,换言之,是否这样做...
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劳动合同到期没有到公司公司续签是否赔偿
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劳动合同到期,如果属于用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形,用人...
合同到期货款一直不支付怎么办
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劳动合同到期未续签,公司有权终止合同吗?
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劳动合同期满,存在一个双方是否还要续签的问题。如果到期后才突然通知对方不再续签,可能会造成劳动者短期内生活困难与找工急迫。从法理上说,用人单位在提出劳动合同到期,终止劳动关系时,应该提前一个月通知员工...
劳动合同到期公司不续签可以要求公司续签劳动合同吗
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是否续签是双方自主权。但用人单位不续签合同终止的,根据《劳动合同法》第四十六条(五)款、第四十七条、第九十七条、劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)第...