员工不加班被公司辞退违法吗
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对于不愿接受额外工作安排而遭解雇的情况,严格来说此举并不符合法律规范,本质上属于用人单位故意解除了不...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>公司员工有违法行为,可以辞退吗
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公司员工辞退即员工与公司解除劳动合同,原因不同,赔偿或补偿不同,具体您可以参考下面的观点: 1、若公...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对公司违法辞退员工吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师|律所主任,20年经验在线咨询公司辞退员工有哪些补偿
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庞娜律师|专职律师,5年经验在线咨询公司怎么对员工违法辞退
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在劳动法律关系上,辞退赔偿可以分为依法辞退和违法辞退两类,依法辞退符合法律规定,比如劳动合同期满后,公司决定不再与员工签订劳动合同,违法辞退违反了法律规定,比如公司辞退孕期、哺乳期的女性员工。如果是合...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>公司以未满试用期辞退员工违法吗
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公司以未满试用期辞退员工是否违法需要根据实际情况来进行判断,如果劳动者在试用期内被证明不符合相关的条...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司辞退员工,员工要赔偿公司吗
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一般情况下不需要,除劳动者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的的情况外。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司违法辞退员工吗,律师怎么看
公司怎么辞退员工不用赔偿
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樊国华律师| 合伙人,16年经验 在线咨询公司辞退员工补偿2021年标准
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李萍律师| 合伙人,8年经验 在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询违法辞退员工,公司可以随便扣员工工资吗?
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公司不能随便克扣员工工资,具体规定如下: 一、基本工资不能随意更改 降低基本工资是属于劳动合同的更变,双方需要商讨一致,用人单位不能单方面肆意更改。 二、加班薪酬不能随意下降 对职工来说,加班费的多少...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>员工违法辞退公司如何举证
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因涉及企业开除、除名、辞退职工而引起的劳动争议的举证范围: 1、企业开除、除名、辞退职工的决定通知等; 2、按企业内部规章制度处罚的,提供相应的规章制度。 3、职工违章违法的有关证据材料等; 4、职工...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司违法辞退员工吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司以撤销岗位为由辞退员工算是违法辞退吗
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公司撤销岗位辞退员工是合法的,如果公司的岗位确实取消,原有的劳动合同无法履行的,公司需要裁减人员二十...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>违反公司制度的员工能辞退吗?
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员工多次违反公司制度,用人单位可以辞退。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>公司违反员工手册辞退赔钱吗?
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劳动者没有违反员工手册的行为被公司辞退,用人单位需要支付赔偿金,赔偿金的数额是经济补偿金的两倍,如果...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司变相调岗辞退员工怎么办?
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湛青青律师| 创始人,6年经验在线咨询遇到公司违法辞退员工吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司向员工要求员工写辞退,属于违法的吗
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公司辞退员工,要求员工写放弃一切要求的行为属于违法。劳动者可以拒绝该无理要求。劳动者可以进行录像、录音找证人作证等方式来证明是用人单位提出的解除双方劳动合同。用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以申请劳动...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>员工过了试用期被公司辞退违法吗
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《劳动合同法》第二十条是关于试用期工资的规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。《劳动合同法》第19条规定:劳...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退员工想知道员工违规被辞退需要补偿吗
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第四十三条用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会。3、第五十...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>怎样辞退公司的违纪员工?
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对于严重违纪的员工,公司直接通知其解除劳动合同即可辞退,前提是员工确实存在严重违反用人单位规章制度的...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>怀孕了公司能辞退员工吗,公司可以随意辞退员工吗
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解答公司可以随意辞退员工吗? 公司辞退员工必须满足一定条件,或可由双方协商解决,协商不成,到人力资源...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工不愿意调岗的公司可否辞退
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询公司在那种情况下可以辞退员工
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询公司辞退员工不给补偿是违法的吗
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公司辞退员工不给补偿,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,经过劳动仲裁后还可以向法院提起诉讼。 用人单位解除与劳动者劳动关系分以下三种情况,对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿金或赔偿而没有支付...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劝退公司员工违法吗
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劝退意思就是与劳动者协商离职,劳动者根据自己的意愿,可以选择离职或者不离职,这是不违法的。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司违法辞退员工吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司准备辞退员工,咨询一下违纪辞退员工有补偿吗?
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这个问题,若公司规章制度中明确该严重违纪行为属于严重违反公司规章制度,并且该规章制度已经明确告知员工...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>什么情况下公司辞退员工要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司以未满试用期辞退员工违法吗
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公司以未满试用期辞退员工是否违法需要根据实际情况来进行判断,如果劳动者在试用期内被证明不符合相关的条件的话,那么用人单位是可以依法辞退劳动者的,否则的话是属于违法辞退劳动者。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>在公司辞退怎么处理违法员工
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被公司违法辞退,可以要求公司赔偿,如果公司不赔偿的话,可以搜集公司违法辞退的证据申请劳动仲裁要求公司赔偿。根据法律规定,用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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