我请了一天的病假，一天病假有没有工资啊？
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请长病假的职工在医疗期满后，能从事原工作的，可以继续履行劳动合同；医疗期满后仍不能从事原工作也不能从...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
请了好多天病假，请问一下综合工时病假有工资吗？
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《劳动保险条例实施细则》第十六条工人职员疾病或非因工负伤停止工作连续医疗期间在6个月以内者，根据劳动...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|，8年经验在线咨询
员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师|专职律师，8年经验在线咨询
在医院住院请了病假了，员工请一天病假要扣工资吗
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一、职工“短期病假”，企业应按下列标准支付病假工资：连续工龄不满二年的，按本人工资的60%计发；连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发；连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计发；连续工龄...
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在医院住院请了病假了，员工请一天病假要扣工资吗
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一、职工“短期病假”，企业应按下列标准支付病假工资：连续工龄不满二年的，按本人工资的60％计发；连续...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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请了10天病假有工资吗，病假，应该怎么扣工资？
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根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
请了一天病假还有工资吗，律师怎么看
请事假扣工资吗
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郝科名律师|
专职律师，5年经验
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请假不发工资合法吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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2020年病假工资新规定
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刘星律师|
专职律师，5年经验
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请了10天病假有工资吗，病假，应该怎么扣工资？
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根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期。专家指出，这个医疗期，将作为...
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今天发烧请了病假，请一天病假扣基本工资多少呢？
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不扣基本工资的，企业职工患病或非因工负伤，在医疗期内停工医疗累计不超过180天的，由企业发给本人工资的70%的病假工资，超过180天的，发给本人工资的60%的疾病救济费，病假工资或疾病救济费不能低于当...
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因病病假15天还有工资吗?
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事假没有工资。及时足额支付劳动报酬是用人单位的义务，用人单位违反约定，克扣或者无故拖欠劳动者工资的，...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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一年请七天病假扣工资吗，请病假一周扣多少工资的
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工资，是劳动报酬，职工病假期间不出勤，也不是法律规定的视作出勤的情形，职工没有提供劳动，享有的是劳动...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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请了一天的病假了，事业单位长期病假发工资吗
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劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发（1995）309号第五十九条规定...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳动法病假工资规定
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赵辉律师|
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一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|
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伯父请了一天病假治病，问大佬员工请病假1天怎么扣工资
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单位员工请病假，劳动法规定是用人单位应当支付病假工资的，病假的相关法律依据如下：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在...
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堂哥请了病假了，对于一天两天的病假工资怎么算？
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1、病假工资支付标准：根据员工在本企业的工龄按比例支付：工龄不满2年者，为本人工资60％；已满2年不满4年者，为本人工资70％；已满4年不满6年者，为本人工资80％；已满6年不满8年者，为本人工资90...
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请病假两天工资要扣了算三天工资吗？
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劳动者请病假两天，只要劳动者能提供医院的住院证明和诊断证明的，用人单位是不能克扣其病假期间的工资的，用人单位克扣劳动者三天工资是不合理的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一...
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今天发烧请了病假，请一天病假扣基本工资多少呢？
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不扣基本工资的，企业职工患病或非因工负伤，在医疗期内停工医疗累计不超过180天的，由企业发给本人工资...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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怎么算请病假一天工资吗
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对于病假工资，用人单位可以在合同中与职工进行约定，只要不低于当地最低工资的80％就可以。根据劳动部《...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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军训请病假会扣学分吗
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李娟律师|
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工资压15天合法吗
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郑晓明律师|
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要去医院输液请了病假了，一个月病假7天当月有工资吗
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一、职工“短期病假”，企业应按下列标准支付病假工资：连续工龄不满二年的，按本人工资的60%计发；连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发；连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计发；连续工龄...
云南在线咨询顾问团
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员工请一天病假工资发放标准是怎么样的？请病假有工资吗
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病假期间由于员工不上班，因此其工资并非按实计发，而是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发放。 计薪日是指国家规定的制度工作日，加法定休息日。例如在标准工时制度下，把每月的日数刨去双休日就是...
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伯伯请了三天病假，请问一下员工病假几天怎么扣工资
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“依据《劳动法》相关规定，员工请病假的，病假工资不得低于当地最低工资标准的80％。这个标准是企业支付...
吴莉律师|
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辽宁婚假是10天还是15天
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丘扬律师|
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请一天病假工资比例怎样扣，请假那一天是没有工资领的吗？
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如果企业的规章制度明确规定了按照日工资80%发放，高于法定标准的，应当按规章制度支付工资。“另外员工当月已经出勤的天数应当依法支付工资，企业不予计薪肯定是违法的。请病假是有工资领的。...
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感冒发烧了比较严重，请了病假，请了一天病假应该发工资吗
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一、职工“短期病假”，企业应按下列标准支付病假工资：连续工龄不满二年的，按本人工资的60%计发；连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发；连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计发；连续工龄...
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