劳动合同到期了单位单方解除劳动关系是否有经济补偿
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劳动合同到期解除原则上有经济补偿金，除非单位有证据证明单位是维持或提高合同约定条件续订，而员工拒绝的...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
单位逼我签自愿解除劳动合同后不给我关系怎么办
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公司的做法是违法的，不要签自愿离职书，否则拿不到经济补偿金。...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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霍彩虹律师|高级合伙人，8年经验在线咨询
如何解除劳动关系
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金牌律师|专职律师，3年经验在线咨询
工伤后的解除劳动关系，单位只能解除劳动合同吗？
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依据《劳动合同法》第四十二条的规定，发生工伤，单位不得解除劳动关系，否则将承担违法解除劳动关系的经济赔偿金。 工伤认定之后向劳动能力鉴定委员会申请鉴定工伤等级，依据等级鉴定结果享受工伤等级待遇。 一级...
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原单位未解除劳动关系新单位能不能签合同
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原单位未解除劳动关系新单位能签合同。 但会给新单位带去风险，对自己也有隐患。订立劳动合同，应当遵循合...
王焕坤律师|
专职律师，5年经验
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受过工伤的职工,单位要解除劳动合同怎么办
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受过工伤的职工单位要解除劳动合同的应从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
工伤后补签的劳动合同到期单位要解除关系怎么办，律师怎么看
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验
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劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|
创始人，9年经验
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|
，5年经验
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未签劳动合同解除劳动关系在原单位工作?
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若不解除劳动关系，就没有一次性医疗补助金和就业补助金，除医疗费、护理费、停工留薪期工资等等项目外，还需支付11个月本人工资的一次性伤残补助金...
江西在线咨询顾问团
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工伤后解除劳动关系必须要签劳动合同吗
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工伤鉴定后是可以依法解除劳动关系的。如果劳动者提出解除劳动合同，且被鉴定为五至十级工伤的，可依法获得一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金。...
新疆在线咨询顾问团
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未到期劳动关系怎么样解除劳动合同
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首先，劳动合同到期，单位不能随意解除劳动关系，公司要提前30天通知劳动者，说明解除劳动合同及赔偿情况...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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老单位没有解除劳动关系能否和另一单位签劳动合同
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必须先解除劳动关系，单位双重用工的话存在法律风险。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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劳动派遣合同不到期用工单位解除怎么补偿
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用人单位需要以你工资的二倍来支付赔偿金...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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同居关系怎么解除
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贾江红律师|
专职律师，12年经验在线咨询
合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
遇到工伤后补签的劳动合同到期单位要解除关系怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工和单位解除劳动关系补偿金怎么算, 员工与单位解除劳动合同赔偿
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员工和单位解除劳动关系时，如果单位需要支付员工经济不，那么在离职时单位需要支付解除劳动关系的经济补偿，同时单位需要结清员工的工资。单位不得以支付经济补偿为由克扣员工的劳动所得。员工因为工资问题和单位出...
辽宁在线咨询顾问团
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用人单位解除劳动关系不与员工签了合同怎么办
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涉及情况很多，需要具体情况具体分析。例如：员工上岗没签合同怎么办？1、如果用人单位与劳动者均同意维持事实上的劳动关系的，应当视情况采取相应措施，或者续签;或者弥补前劳动合同的缺陷。 2、对于一方不同意...
天津在线咨询顾问团
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工伤伤残等级出来后解除劳动关系单位需要负责吗，工伤解除劳动关系
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单位是需要负责的。工伤伤残等级出来之后，在和单位解除劳动关系时，单位需要支付员工伤残的一次性就业补助金，根据地方法规，需要支付一次性就业补助金。依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国...
内蒙古在线咨询顾问团
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劳动合同到单位不想用人劳动关系如何解除
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不知你要讲什么，悲催～如果你想解除劳动关系，在试用期提前3日通知，非试用期要提前30日书面通知用人单...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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因手受伤。想给单位解除劳动关系单位不同意怎么办
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只要提前一个月递交书面辞职申请即可。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|
专职律师，8年经验在线咨询
与单位签定的劳动合同未到期，单位要与我解除合同，怎样办？
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注意保留证据，单位解除的理由是什么，如果没有法定理由，就是违法辞退，可以要求赔偿金。...
江苏在线咨询顾问团
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单位关闭解除劳动合同怎么赔偿, 单位关闭解除劳动合同工伤怎么赔偿
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单位关闭解除劳动合同，单位支付一次性伤残就业补助金，工伤保险支付一次性医疗补助金《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤...
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工伤与单位解除劳动关系，后续治疗费可否要
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不可以，不构成伤残的，是没有医疗依赖的，不存在后续治疗费；构成伤残的，一次性工伤医疗补助金是旧伤复发...
章法律师|
律所主任，9年经验
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产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
上海十级工伤解除劳动合同后续签劳动合同到期后还能要求单位续签吗
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工伤十级，合同到期不续签时可以的。 《上海市工伤保险实施办法》第三十九条（致残7—10级待遇） 工伤人员因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。七级...
广东在线咨询顾问团
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到期,解除劳动关系证明单位不给怎么办
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劳动合同到期用人单位或者劳动者不续签的，劳动合同终止。单位应该在合同终止的同时出具终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社保关系转移手续。用人单位不出具证明的，由劳动行政部门责令改正；给劳...
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