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工伤出现怎么处理

2024-04-16 25人已浏览

黄辉律师团队负责人

广东商达（东莞）律师事务所

擅长：刑事辩护、民事诉讼、债权债务、婚姻家庭、劳动纠纷

近期30天评分：5.0 服务人数：20
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专业分析

出现工伤的，按以下程序处理： 1、用人单位将工伤职工送往医疗机构接受治疗； 2、用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定； 3、经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，用人单位申请劳动能力鉴定； 4、工伤职工携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料向工伤保险经办机构申请工伤赔偿，与用人单位协商工伤赔偿。 5、用人单位未缴纳工伤保险费的，工伤职工要求用人单位承担全部工伤赔偿项目。用人单位未支付的，工伤保险基金支付后向用人单位追偿。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。《中华人民共和国社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

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