不给离职人员年终奖怎么办
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年终奖发放前离职的劳动者主张用人单位支付年终奖的,人民法院应当结合劳动者的离职原因、离职时间、工作表...
和公司离职后奖金为什么不给?
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离职后用人单位拖欠奖金,且奖金属于劳动者与用人单位协议确定的,劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。可...
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辞职不干了工资不给了怎么办
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单位给交的五险一金辞职后怎么办
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离职后公司不给发绩效奖金
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这种情况下您是有权要求发放绩效奖金的,但是不太清楚您公司对绩效奖金时如何约定和计算的,如果没有明确数额的话,单位对绩效奖金的金额、是否放放是有很大的自主性的。 如果单位事先已经与您确认了绩效奖金的数额...
公司承诺奖金离职怎么办?
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可以直接找公司要,不给就直接劳动仲裁。如果有证据证明存在“奖金和提成”,可以提起劳动仲裁,一般需要书...
正常离职不发绩效奖金咋办
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正常离职不发放绩效奖金的情况,需要根据公司的规定和劳动合同来具体分析和处理。一般按照以下步骤进行处理...
不明白,就问一问
离职奖金不给怎么办,律师怎么看
离职后住房公积金封存了怎么办
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离婚孩子判给女方男方不给怎么办
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公司不批准离职申请怎么办
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离职奖金会不会有啊
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员工自愿辞职可不补偿,但在若干法定情形下依法解除劳动关系可争取经济补偿金。您若具备条件,可在律师帮助下保留证据、办理解除劳动关系的手续,并依法维权。辞职前建议你先见律师详细咨询。...
离职公司只发基本工资不发奖金怎么办
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离职薪酬发放,公司只发基本工资没给发奖金不合法。奖金也是工资的一部分,应当发放。...
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员工离职不发奖金违反劳动法怎么办
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员工离职后用人单位将奖金扣着不发是违反劳动法的。根据法律规定,奖金属于劳动者工资的一部分,在劳动者从...
离职不发奖金违法吗
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劳动者在劳动关系中处于弱势,许多人怕提出离职企业不发年终奖,迟迟不敢离职,也有企业规定:一旦离职,不...
五险一金不给转怎么办,离职后不给转怎么办
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只要有离职证明就可以去社保办理了如果原单位继续不给你办理离职手续及办理保险事宜则单位严重违法;可以去...
离婚协议10万对方不给怎么办
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怎么给离职员工停缴社保
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遇到离职奖金不给怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职后用人单位不给发上月超产奖怎么办
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劳动者离职,用人单位不发上月超产奖属于用人单位非法克扣劳动者的合法报酬,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位支付劳动者...
已经办理离职手续但奖没给发怎么办
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员工在没有办理离职手续的情况下,自动离开公司,是属于严重违纪行为。单位可以以此辞退员工,并给与员工纪律上的处罚,同时也可以扣除员工部分奖励性待遇作为处罚。但是在员工没有给单位造成直接经济损失的情况下,...
年终奖分两次发放离职后另一半不给怎么办
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在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事...
员工离职可以不发奖金不
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较之于劳动者,在劳动力市场上,他们往往处于相对弱势的地位,这使得很多人担心在提出离职申请时,企业可能...
离职考核奖金该如何办
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员工离职绩效奖金是否需要发放需要查看以下几点: 1、员工和公司所签合同中的工资结构和工资总额。 2、...
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国家励志奖学金和奖学金可以同时拿吗
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离职怎么领取失业保险金
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以离职为由奖金可以分给我吗?
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奖金是劳动报酬的组成部分之一。用人单位应当发放给员工。如果因员工离职而不予发放,员工可向当地劳动部门反映。...
不服从公司安排,想辞职,老板不给奖金,我该怎么办呢?
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你因为老板没有依法缴纳社会保险或者为借口,都可以随时解除劳动关系的。你还可以向单位要求依法缴纳你2007年5月1日以后的社会保险,和你2008年2月1日至今的双倍的工资。还有就是你说的3万元的年终奖。...
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公司奖金不给该如何办
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可以提前一个月递交辞职报告,到期后可自行离开,如用人单位拒不付工资可申请劳动仲裁。用人单位以暴力、威...
员工离职公积金怎么封存
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怎么算非正常的离职奖金
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一般来说,异常离职不按公司有关规定离职的,符合《劳动合同法》第三十九条第二项,不需要赔偿劳动者,但应当按照有关规定支付劳动者之前正常工作的工资。根据劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资转...
离职员工奖金不发违法吗
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单位做法违法。 拖欠或扣发工资违法,你可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。奖金是工资的一部分,你可以要求全额发放。 不签定劳动合同是违法行为,你...