公司安排的调休和自己安排的调休区别
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法律是更注重保障劳动者休息的权利,调休是用人单位自主权,休息日加班安排补休是法律提倡的举措,用人单位...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>太原市退休金今年怎么上调
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定额调整:每名退休人员,每人每月增加51元。 挂钩调整:与缴费年限和养老金水平双挂钩,体现调整政策的...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对太原市中考调休安排,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
9月休息日的安排时间表2021
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询企业不安排正常休假怎么办
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询辽宁省阜新市太平区规定产假调休安排
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国家规定产假98天,符合条件增加60天。法律规定:《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假1...
云南在线咨询顾问团咨询我>>太原市公安局地址
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太原市公安局地址:太原市迎泽区侯家巷19号。 1、公安派出所职责如下: (1)收集、掌握、报告影响社...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>安排调休可以代替加班费吗
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休息日安排劳动者工作,企业可以首先安排补休。法定节假日加班,不能安排调休,单位必须按照日工资基数的3...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
太原市中考调休安排,律师怎么看
教育局国庆放假安排2021放假安排
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询假期安排2021法定节假日
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询囯庆节怎么调休
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陈畅律师| 专职律师,6年经验 在线咨询太原市万柏林区风景区女职工休假安排
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正常产假98天,最高158天,男方享受护理假15日。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>太原市杏花岭区产假调休吗
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正常产假98天,最高158天,男性享受护理假15天。法律规定:《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中生育前可休15天产假困难,生育增加15天产假的多胞胎,每人生育1个婴儿,增...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对太原市中考调休安排,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
太原2022中考分数线与录取线
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太原2022中考分数线与录取线如下: 1、山西大学附属中学校为615分; 2、太原新希望双语学校为5...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>上市公司必须安排双休吗
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上市公司是可以不安排双休的,但是必须要安排单休。上市公司有没有双休要根据实际情况来确定,通常情况下是...
熊飞律师| 专职律师,17年经验 咨询我>>加班安排调休还用给加班费
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职工正常工作时间为每日工作8小时,每周工作40小时。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>太原南站临时身份证在哪里办
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询太原取暖费收费标准2021新政策
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到太原市中考调休安排,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2010春节调休安排内容
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2010春节调休安排: 根据国务院办公厅有关通知精神,春节放假时间为2月13日至19日,共7天;20日(星期六)、21日(星期日)上班。不能停止生产和工作的单位放假办法,由其上级主管部门研究确定。 春...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>安排加班后如果调休的天数太短,还能赔偿吗
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在工作期间,公司要求员工多次加班,但公司没有完全休息。加班后倒休不足能赔偿吗?答案是肯定的。《劳动法》规定,用人单位应当依法保障劳动者的休息权,不得非法延长劳动者的工作时间。因生产经营需要延长劳动时间...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>目前的放假调休安排是怎么安排的呢
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一、元旦:1月1日放假,1月2日(星期一)补休。 二、春节:1月27日至2月2日放假调休,共7天。1月22日(星期日)、2月4日(星期六)上班。 三、清明节:4月2日至4日放假调休,共3天。4月1日(...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>安排在节假日加班能调休吗
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用人单位在国定假日安排员工加班,之后其实也是允许单位调休,但是调休与支付加班费并不冲突。毕竟国定假日...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>车间安排员工调休怎么最合理
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最好是和员工协商同意后安排调休的。 法律是更注重保障劳动者休息的权利,调休是用人单位自主权,休息日加...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
太原灵活就业人员社保怎么交
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询哺乳期单位安排值班是否合法
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询如何在车间安排工作调休
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最好是和员工协商同意后安排调休的。法律是更注重保障劳动者休息的权利,调休是用人单位自主权,休息日加班安排补休是法律提倡的举措,用人单位可以强制安排劳动者补休。不过,从人文关怀和充分调动劳动者积极性出发...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>安排员工加班之后调休周末加班安排调休还需要付2倍工资吗
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到太原市中考调休安排,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业随意安排员工调休合法吗
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企业随意安排员工调休只要双方同意就是合法的。 企业在安排职工加班后,必须在半年时间内安排调休,或者付...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>老太太故意讹人犯罪吗
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李驭律师| 团队负责人,5年经验在线咨询安排的调休可以不支付吗
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《中华人民共和国劳动法》规定:安排法定休假日工作的,要按照不低于劳动者本人工资或依法约定的加班工资基数的百分之三百支付加班工资。法定节假日具有不可替代性。如果用人单位安排劳动者在法定节假日加班,调休、...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>太原市工厂女员工产假时间是怎么安排的?
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正常产假98天,最高158天,男方享受护理假15日。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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