单位非房改员工住房如何拆迁安置补偿
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公房拆迁与谁签订补偿协议，补偿款的分配也应当基于这个原则来进行。一般有三种操作方式。 第一种是保持现...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
事业单位下属企业员工安置费如何计算
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咨询单位...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
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事业单位改革人员安置最新办法
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徐来福律师|专职律师，6年经验在线咨询
单位如何调员工社保基数
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
单位如何对员工进行合法的解雇
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对于遭到企业解雇的员工，其享有的赔偿待遇有以下几个特点：首先，如果在用人单位的服务年限已满一年，用人单位应提供整个月工资作为补偿；其次，如果在用人单位的工作时间在六个月以上但未达到一年的程度，则按照一...
河北在线咨询顾问团咨询我>>
单位单方解除劳动合同要不要给员工安置费
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您好！没有员工安置费，应有补偿金或赔偿金。按《劳动合同法》规定，用人单位解除劳动合同，应按劳动者每工...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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地质单位人员安置细则
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根据《国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》第九条地质队属于公益二类事业单位，改制之后地质队将会...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
单位解体如何对员工安置，律师怎么看
拆迁中企业员工安置费用如何计算
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燕晓静律师|
合伙人，8年经验
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企业并购中如何安置职工
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王宇律师|
合伙人，1年经验
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单位犯罪对个人如何处罚
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严卫其律师|
专职律师，10年经验
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单位申请破产员工安置如何进行，有那些相关的安置办法
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1.你1998年上班后一个月便未办理任何劳动关系就到广东务工，到现在已经近10年了。按法规单位早就完全可以将你除名了，但按程序单位应正式发文通知你。 2.原单位破产了,但未通知你办理劳动关系，如果你已...
福建在线咨询顾问团
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单位单方解除劳动合同要不要给员工安置费
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没有员工安置费，应有补偿金或赔偿金。按《劳动合同法》规定，用人单位解除劳动合同，应按劳动者每工作一年支付一个月工资（超过半年不满一年算一年，不满半年支付半个月工资）的标准，发给劳动者经济补偿金。如用人...
上海在线咨询顾问团
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单位拆迁安置房如何过户
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首先要给该安置房办理房产证，之后才可以进行过户。过户的手续并不复杂，只要双方的身份证原件以及复印件、...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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单位福利房安置该如何给
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公房也称公有住房，国有住宅。它是指由国家以及国有企业、事业单位投资兴建、销售的住宅，在住宅未出售之前...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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员工安置费如何支付
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职工安置补助标准不超过5000元/人。单个企业补助金额按企业裁减职工中参加失业保险人数确定。全省年使...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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单位诈骗员工怎么判
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郑萌律师|
专职律师，7年经验在线咨询
单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师|
专职律师，6年经验在线咨询
遇到单位解体如何对员工安置，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
单位如何安排员工休年假
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一、单位如何安排员工休年假 1、《职工带薪年休假条例》第五条规定，单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。 2、年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年...
海南在线咨询顾问团
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住在父母单位如何安置
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父母已经过世，我交了一万元提前交十年房租款，现在拆迁了，我得到什么安置或补偿...
黑龙江在线咨询顾问团
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醉驾员工的单位如何解决？
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机关事业单位工作人员有严重道路交通违法行为，除了要接受交警部门的处罚外，还要接受各级纪检监察机关及相关单位的纪律惩戒。 非行政机关任命的事业单位工作人员（醉驾不开除，交通肇事罪不一定。） 1、判处拘役...
吉林省在线咨询顾问团
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单位安排员工加班对员工有什么条件
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用人单位安排员工加班，应符合三个条件： (1)生产经营需要； (2)在程序上必须在加班加点前与工会和...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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对拆迁补偿安置不满意具体如何解决
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1、对拆迁补偿安置不满意可以向上级政府申诉，经被拆迁人申请交由房屋拆迁管理部门裁决，对裁决结果不满的...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不强制设置安全生产管理机构的单位是
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
安置房离婚后如何分配
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王译锌律师|
专职律师，5年经验在线咨询
员工解聘证明单位如何做?
问答584人已浏览
根据你描述的情况，如果员工没有在工作中有重大过失，有给企业造成重大经济损失，或是违法犯罪被司法机关采取了强制措施，单位解聘员工证明这些都可以做为辞退员工的合法理由，用人单位再写辞退通知时如实描述就可以...
天津在线咨询顾问团
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单位违法解雇员工应如何解雇？
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单位违法解雇你的话，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条，经济补偿按劳动者...
重庆在线咨询顾问团
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员工安置方案是如何进行安置的呢？
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职工安置方案必须对所有涉及到职工利益的各个重大事项有相应的处置措施，具体包括： （一）劳动关系的处理...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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员工挂靠别的单位缴纳社保
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李龙龙律师|
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公司解散员工不愿意去原单位安置怎么办？
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原单位解散，如果将你们安置到其他企业，你有权拒绝，公司应按你每工作一年发一个月工资的标准，发给经济补偿金。理由是，公司解散，原合同约定的工作地点、劳动报酬等已不存在了，应该终止劳动合同，按《劳动合同法...
重庆在线咨询顾问团
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合并的单位员工是怎么安置的
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人员编制、工作业务范畴等等，并且所从事的业务都是医疗技术服务。合并后所有一切都没有变化乡镇和国务院不能相提并论，而乡镇卫生院属于事业编制，因此这两个单位不可能合并。按照现在的公务员管理办法规定，乡镇计...
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