没签劳动合同,用人单位有权不给赔偿吗?
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单位不签订劳动合同的,自用工起一个月后支付劳动者两倍的工资,没签劳动合同是可以得到赔偿的。...
用人单位和劳动者怎么签订劳动合同
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用人单位与劳动者订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。...
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用人单位违法或者终止劳动合同
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劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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单位招用劳动者不签劳动合同,用人单位可以不签劳动合同吗
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劳动与社会保障部发〔2005〕12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局): 近一个时期,一些地方反映部分用人单位招用劳动者不签订劳动合同,发生劳动争议时因双方...
劳动者解除劳动合同要赔偿用人单位吗
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一般劳动者解除劳动合同是不需要赔偿单位的,但是如果单位给劳动者提供了培训,并且约定了服务期,劳动者在...
不签劳动合同用人单位能解雇吗
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劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。不签劳动合同可以划为违反劳动...
不明白,就问一问
用人单位不签劳动合同怎么赔偿,律师怎么看
单位单方面解除劳动合同的补偿
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用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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单位不签劳动合同怎么赔偿, 劳动合同签订后没有签劳动合同怎么赔偿
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1、单位未签署劳动合同,应按支付你11个月未签书面劳动合同赔偿金;因你已具备签订无固定期限劳动合同条件,还可要求单位支付未签无固定期限劳动合同双倍工资的赔偿金。法律依据:(1)《中华人民共和国劳动合同...
用人单位不签劳动合同的后果是什么,用人单位不签劳动合同怎么处罚
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支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。”无法约定劳动者的试用期。用人单位不签订劳动合同,对新...
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劳动合同解除用人单位如何赔偿
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劳动合同解除用人单位这样赔偿: 1、员工有过错被辞退的,单位无需赔偿; 2、员工因无法胜任工作等原因...
劳动合同用人单位怎么填
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甲方为用人单位,写明单位名称、法定代表人、住所地、联系电话(必须是单位固定电话)等,单位名称与所盖章...
用人单位不签劳动合同还是与员工拒签劳动合同呢
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用人单位不签劳动合同:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,...
劳动法未签订合同赔偿条例
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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不签劳动合同,单位不给赔偿
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用人单位不签劳动合同从第二个月起,应当支付双倍的工资. 用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;...
公司不签劳动合同用人单位还赔不赔
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1)用人单位未与您签订劳动合同,您可以要求单位,自用工之日起一个月到一年内支付双倍工资。由于您只在该公司工作了半年,您可以要求单位再支付您5个月的工资。2)用人单位拖欠您工资,致您被迫离职的,可以要求...
不签劳动合同怎么惩罚用人单位
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 并且如果用人单位自用工之日超过一年没有与劳动者签订劳动合同的,视为用人单位与劳动者之间签订了无固定...
单位试用期签不签劳动合同合法吗?
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1、用人单位自用工之日起一个月内应当与劳动者订立书面劳动合同。所以你入职半个月用人单位未与你订立劳动...
第三次签劳动合同单位不续签赔偿多少?
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劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动...
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单位私改劳动合同违法吗
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满一年未签劳动合同如何赔偿
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先说用人单位不签订劳动合同怎么办?用人单位与劳动者订立劳动合同
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先说用人单位不签订劳动合同怎么办?《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订...
用人单位未签订劳动合同赔偿与风险有哪些用人单位未签订劳动合同吗
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劳动合同是劳动者与用人单位劳动关系存在的证明,它可以维护用人单位与劳动者双方的权益。那未签订劳动合同该怎么办呢用人单位未签订劳动合同赔偿与风险有哪些用人单位未签订劳动合同赔偿: 1、支付未签劳动合同双...
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劳动者提出解除劳动合同,用人单位应该怎么赔偿?
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员工个人提出解除劳动合同,如果与单位有服务期约定和竞业限制条款时,需支付违约金。...
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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没签劳动合同,单位不签,应该怎么赔偿,怎么赔偿
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没有签订劳动合同,也可以认定劳动关系存在,所以用人单位也是需要赔偿的,但是,在公司否认劳动关系的情况下,需要先申请劳动仲裁认定劳动关系。 根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条的规定,用人单位未...
劳动合同无签合同没签劳动合同受伤用人单位有赔偿吗
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1、是否有工伤赔偿,和员工签订的劳动合同期限是没有关系的,是需要申请工伤认定,判定为工伤,那么就是有工伤待遇的。 2、依据《社会保险法》 第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支...