个人兼职10年被辞退是否有补偿
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兼职10年被辞退没有补偿。 员工仅是兼职，单位辞退员工并不能按照《劳动合同法》规定支付员工经济补偿或...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
离退休还有10年能辞退吗
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工作满十五年，且离退休5年以内，不准辞退员工； 还有三种情况，只要是不犯错，有劳动能力且能胜任工作时...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
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10年老员工能不能辞退
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冼洪永律师|专职律师，4年经验在线咨询
入职不到半年辞退赔偿多少
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江晓莹律师|，7年经验在线咨询
工作10年了一直未入职如何辞退？
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可以到相关部门检举，并申请劳动仲裁要求单位支付相关补偿。...
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10年工伤10级现在辞职公司要赔吗
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当时如果交社保的可以要求赔偿。...
丰培铭律师|
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我在公司上班10年．想辞职
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员工主动辞职，单位没有劳动合同法第46条规定的情况，没有经济补偿。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不明白，就问一问
任职10年辞退，律师怎么看
入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师|
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辞职和辞退有什么区别
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黄世皓律师|
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被辞退有离职证明么
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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任职满两年一个月辞退补偿
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按《劳动合同法》规定，企业辞退（解除或终止劳动合同）员工的补偿与否，分为三种情形：一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的，没有经济补偿或赔偿。二、用人单位按规定解除劳动合同的，...
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工作10年多能否辞职
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劳动者主动辞职的，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。 一、个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准...
辽宁在线咨询顾问团
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工作10年不去能不能辞退
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工作十年以上能辞退。只要劳动者存在严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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辞退员工如何赔付工资，职工工作10年以上
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辞退人员，单位应发给被辞退人员辞退费。辞退费由单位在其办完有关手续后一次性发给，并将《辞退费发放证明...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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社保交10年没交明年可以辞职吗
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社保交了十年辞职的，可以选择让新单位继续购买社保。如果没有继续找工作的，也可以由个人缴纳社会保险费，...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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因职工过错辞退不予补偿吗
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吴小蝶律师|
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小股东辞职股份不退怎么办
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姜超律师|
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2016年10月日入职2018年1月号被辞，最近公司老是辞退人
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建议你申请劳动仲裁。1如果你签订了劳动合同，合同期限还么有到，那么，公司应该赔偿你至少2个半月工资；2如果你没签订劳动合同，那么公司应该赔偿你12*月工资，再加上2个半月工资。...
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职工10年工龄员工欠薪提出辞退怎么办
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事业单位相对比较稳定，我们这里事业单位一般很少有裁员的，你不用太担心，好好工作，别在工作上出差，再就是和上下级的关系都要搞好，这也很重要。...
湖北在线咨询顾问团
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新劳动法规定10年以上职工可否被辞退
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在一家公司工作10年以上被解雇的，根据《劳动合同法》的规定，用人单位需要向劳动者支付经济补偿金的情形有两种：1。解除合同经济补偿金是根据劳动者在本单位工作年限解除或者终止劳动合同时给予劳动者的经济补偿...
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10年老员工辞退要赔多少钱
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1、工作十年以上辞退，单位应当按照以下规定支付经济补偿：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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工作10年公司能随意辞退吗
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辞退与否，与员工的工作年限并无直接关联，故此情况下，企业有权决定是否辞退员工。当员工的工龄达到十年时...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师|
，7年经验在线咨询
入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师|
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怎样辞退10年工龄员工
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事业单位相对比较稳定，我们这里事业单位一般很少有裁员的，你不用太担心，好好工作，别在工作上出差，再就是和上下级的关系都要搞好，这也很重要。...
重庆在线咨询顾问团
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10年的员工是否能辞退
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能辞退，但是需要进行相关的经济补偿。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的...
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遇到任职10年辞退，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
提前10天辞职算急辞吗
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一般劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，提前十天辞职算急辞。但是劳动者在试用期...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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2020年劳动法辞退赔偿标准
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周旋律师|
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10年没签合同能辞退吗
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没签订劳动合同的，要支付双倍工资，辞退要支付经济补偿，申请劳动仲裁...
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10年的合同干了10年被辞退要赔多少？
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可以要求公司继续履行合同合同或者要求公司支付经济补偿金。我国《劳动合同法》第四十七条明文规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年...
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