企业裁减人员有什么限制
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企业裁减人员的限制:提前三十日向工会或全体职工说明实施裁员计划的原因,并提供有关生产经营状况的资料等...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>企业经济性裁员能裁多少人
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企业裁员人数由企业自己决定,但达到一定人数时需要符合法律规定的程序。 根据规定,需要裁减人员二十人以...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对企业能裁减什么人员,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业裁员怎么赔偿
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询企业裁员如何赔偿
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询企业可以裁减什么人员
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企业可以裁减除下列人员以外的人员: 一、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的。 二、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>企业裁员的人数是多少,哪些人员不能裁?
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20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数10%以上的,才是经济性裁员。 裁减人员时,不得裁减下列...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>裁减人员是什么意思
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裁减人员指的是用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为。裁减人员的优先留用指的是用人单位...
晏华明律师| 合伙人,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业能裁减什么人员,律师怎么看
企业裁员如何赔偿员工
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询企业裁员经济补偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询企业经济性裁员的补偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询企业裁减人员包括什么
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《劳动合同法》 第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>企业裁减人员有什么程序
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《劳动合同法》 第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业能裁减什么人员,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在我国企业裁减人员要给代通知金吗
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在我国企业裁减人员不需要给代通知金,代通知金是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业经营困难能否裁员
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经济性裁员是指用人单位由于经营不善等经济原因,一次性辞退部分劳动者的情形。经济性裁员仍属用人单位单方...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业不景气是否能裁员?
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企业不景气属于《劳动合同法》第四十一条第一款情形的,用人单位可以经济性裁员,但还需要满足以下条件:提...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业能不能辞退50岁员工
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询外企裁员不赔偿怎么办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到企业能裁减什么人员,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业可以裁减人员吗?
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裁员,是经济性裁员的简称,是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。指的是用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为。实施经济性裁减人员的企业,可以裁减因生产经营状况发生变化而产生的富余人员。 ...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>企业裁减人员的条件
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企业可以裁减除下列人员以外的人员: 一、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的。 二、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>企业可以裁减人员吗
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裁员,是经济性裁员的简称,是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。指的是用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为。实施经济性裁减人员的企业,可以裁减因生产经营状况发生变化而产生的富余人员。《...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>外资企业裁员要走什么程序
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外资企业裁员首先要提前30日向工会或者全体职工说明情况,并提供有关生产经营状况的资料;裁员前应听取工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业裁员时具体要注意什么
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企业裁员时注意事项:裁员用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况;裁减人员方案向劳动行政部门报告...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业法人变更程序是什么
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询非法人企业承担什么责任
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询企业可以裁减人员吗?
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《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>企业一些什么情况下裁减人员
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《劳动合同法》 第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业能裁减什么人员,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请残疾人企业能减税吗
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雇佣残疾人为劳动者的,企业能减税,前提是这是自工商登记注册之日起3年内,对安排残疾人就业未达到规定比...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业辞退员工怎么补偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询部分企业可以裁减人员么
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《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>企业裁减员工有什么条件?
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相关法律规定《中华人民共和国劳动合同法》 第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职...
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