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非法承包劳动关系的认定

2020-01-15 220人已浏览
  • 丰培铭律师

    丰培铭律师专职律师

    天津东方律师事务所

    擅长：婚姻家庭、刑事辩护、继承

    近期30天 评分：5.0 服务人数：176

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专业分析
非法承包转包关系中劳动关系的确定方法： (一)相关法律及政策规定。 (二)确定劳动关系的方法
法律依据
按照《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定，“同时具备下列情况的，劳动关系成立：(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动;(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分”。
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