公司给员工造成损失怎么办?
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员工给公司造成损失的,应当承担赔偿责任。用人单位可以依法解除劳动合同。因劳动者本人原因给用人单位造成...
公司给员工造成经济损失辞退需要赔偿吗
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没有。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照合法有效的劳动合同约定或者合法有效的规...
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员工擅自离职如何赔偿公司损失
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无因管理造成损失需要赔偿吗
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员工给公司造成损失怎么赔偿
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根据劳动相关法律法规,因劳动者的原因给用人单位造成损失的,用人单位有权要求劳动者赔偿,也可从劳动者工资中扣除。《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合...
公司给员工造成什么样的损失
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可以解除合同并向劳动者追偿。...
工作失误造成公司损失员工如何进行赔偿?
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工作失误造成公司损失员工赔偿多少要看具体情况,没有统一的标准。如果是故意造成的,则全额赔偿;若过大过...
不明白,就问一问
员工给公司造成损失要怎么赔偿,律师怎么看
公司破产会给员工赔偿吗
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承担赔偿损失构成要件
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辞退公司员工怎么赔偿
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公司给员工造成损失,要不要赔偿?
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《工资支付暂行规定》第16条规定公司起诉员工给公司造成损失,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月...
员工给公司造成损失需要赔偿吗
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劳动者因为工作失误给用人单位造成损失,用人单位是否有权要求劳动者承担,这需要区别对待: 1、劳动者故意造成的损失需要100%全额赔偿;比如因为失恋啊、心情不好啊,故意破坏用人单位的产品、设备等; 2、...
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公司老板给员工造成的经济损失该如何赔偿?
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根据过错程度来确定赔偿责任。法院一般会根据劳动者的主观恶意、过错程度、造成损失的大小、收入水平、承担...
员工造成公司的损失就可以找公司赔偿吗
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员工造成公司损失,公司当然有权要求员工赔偿损失,可以从工资中予以扣除。因劳动者本人原因给用人单位造成...
员工无意造成公司损失是否需要赔
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一、员工无意造成公司损失需要赔吗 员工无意造成公司损失需要赔偿;员工给造成公司经济损失,公司有权要求...
辞退员工公司怎么赔偿
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公司撤场员工怎么赔偿
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给员工造成损失,公司要如何赔偿?
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根据《工资支付暂行规定》第十六条,因劳动者自身原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可以按照劳动合同要求赔偿经济损失。经济损失的赔偿可以从工人自己的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过当月工资的20人...
员工给公司造成经济损失怎么赔偿
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根据我国法律规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。...
员工给公司造成损失,应该怎么赔偿?
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有规定如果员工给用人单位造成损失的,用人单位可以要求赔偿,赔偿依据如下:2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损...
工作过失导致员工造成损害公司要赔偿多少
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因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,可从劳动者本人的工资中扣除,每月扣除的部分不得超过劳动者当...
怎样起诉员工造成公司损失
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查清员工确实存在违规行为,及该行为对公司造成的实际损失,做好相应所需申请的赔偿,将相应证据证明材料准...
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公司开除员工怎么赔偿
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公司倒闭员工怎么赔偿
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员工给公司造成损失
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根据《工资支付暂行规定》,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的...
员工给公司造成损失?
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《工资支付暂行规定》第16条规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当...
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劳动者为公司员工造成损失应向公司赔偿吗
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劳动者的职务行为是为了用人单位的利益,其劳动风险也应当归于利益的享有者,对由此产生的责任理应由用人单...
倒闭公司员工怎么赔偿
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员工给公司造成经济损失需要赔偿吗
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需要支付工资,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣...
给员工造成损失可以要求公司赔偿吗
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劳动者因为工作失误给用人单位造成损失,用人单位是否有权要求劳动者承担,这需要区别对待: 1、劳动者故意造成的损失需要100%全额赔偿;比如因为失恋啊、心情不好啊,故意破坏用人单位的产品、设备等; 2、...