员工恶意疏忽,造成人员损失,是否能赔偿?
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是需要赔偿的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>员工对公司造成的损失需要负责吗
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劳动者工作中给用人单位带来损失是要赔偿。劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对员工无意造成公司损失是否需要赔,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
无因管理造成损失需要赔偿吗
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询公司说员工无故闹事,要告员工未完成公司产量,给公司造成损失,要求员工赔偿公司损失,员工该怎么办?
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主观恶性造成的经济损失劳动者应全额赔偿。《安全生产法》第90条规定:“生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分造成重大...
云南在线咨询顾问团咨询我>>工作期间给公司造成损失的需要赔吗
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员工岗位工作出现失误给用人单位造成经济损失的,单位可以按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。可从劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工违反公司制度造成损失谁赔偿?
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员工违反公司制度造成损失的,应该给用人单位予以赔偿。 首先,用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工无意造成公司损失是否需要赔,律师怎么看
无效合同造成损失如何承担
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询承担赔偿损失构成要件
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李丽萍律师| 合伙人,8年经验 在线咨询公司申请破产是否需要股东同意
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询员工给公司造成失误造成的损失是否需要向单位承担赔偿责任的责任?
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劳动法和劳动合同法都对员工的违约责任作了规定,工作失误造成的损失不属于员工赔偿责任范围。同时,对于劳动者故意造成的损失,不是工作失误,而是破坏公司财物,不但要承担民事赔偿责任,情节严重的还要承担刑事责...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司造成员工损失和工资需要承担吗?
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员工造成公司损失,公司当然有权要求员工赔偿损失,可以从工资中予以扣除。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工无意造成公司损失是否需要赔,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工造成公司损失如何解雇
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员工因个人失职给公司造成损失的公司可以解雇,《中华人民共和国劳动合同法》规定劳动者有下列情形之一的,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怎样起诉员工造成公司损失
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查清员工确实存在违规行为,及该行为对公司造成的实际损失,做好相应所需申请的赔偿,将相应证据证明材料准...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工造成公司的损失就可以找公司赔偿吗
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员工造成公司损失,公司当然有权要求员工赔偿损失,可以从工资中予以扣除。因劳动者本人原因给用人单位造成...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>个人过失造成的工伤怎样赔偿
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询员工入股需要承担亏损吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到员工无意造成公司损失是否需要赔,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工给公司造成损失是否要支付个人工资
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员工造成公司损失,公司当然有权要求员工赔偿损失,可以从工资中予以扣除。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>员工失职造成损失公司要赔偿是怎么做到的
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劳动者因严重不负责任,不正确履行职责,而给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。但如果只是一般的轻微过失,用人单位损失是由其他原因造成的,劳动者不承担赔偿责任。《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>员工职务侵占造成公司损失, 公司要向员工索赔吗?
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公司不追究的声明无效,因职务侵占罪属于公诉案件的,由公安机关、人民检察院审查起诉,人民法院审理后决定是否追究刑事责任,而不是个人决定。这不是自诉案件,个人无权决定是否追究刑事责任。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>工作过失导致员工造成损害公司要赔偿多少
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因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,可从劳动者本人的工资中扣除,每月扣除的部分不得超过劳动者当...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工的工作失误对公司造成的损失是否应该承担
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根据我国劳动法律法规的规定,劳动者因为工作失误给公司造成损失,应当承担赔偿责任。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司清算组成员要求是什么
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤赔偿能要求精神损失赔偿吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询如果员工的疏忽给造成损失。员工要赔偿公司全部损失吗
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一般情况下员工都赔不起,只能公司“擦屁股”,可对该员工进行严厉处罚或辞退...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>员工无故离职扣一个月工资对公司造成的损失是否需要进行赔偿计算呢
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这个劳动者无故离职,给用人单位造成经济损失,应该承担赔偿责任。但是,一个月工资全部扣除是不对的,劳动者应该收集证据到劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工无意造成公司损失是否需要赔,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工连续犯罪造成公司损失是否可以扣工资
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员工造成公司损失,公司当然有权要求员工赔偿损失,可以从工资中予以扣除。因劳动者本人原因给用人单位造成...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询员工无故被辞退能要求公司赔偿吗员工辞职是否需要要求公司赔偿损失
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1、员工被单位无故辞退,是可以要求单位支付员工赔偿金的,但是员工本人辞职是无法获得经济补偿或者赔偿金的。需要员工提供有力的证据证明员工非本人意愿下签订的辞职单。2、依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>员工在工作中给公司造成损失,公司是否需要承担赔偿责任有哪些规定
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由于用人单位支付给劳动者的报酬与劳动成果具有不对等性,企业作为劳工成果的享有者,应承担相应的经营风险。只有在劳动者由于故意或重大过失并给用人单位造成经济损失的情况下,劳动者才负赔偿责任。 我国《劳动法...
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