员工没有考勤记录如何仲裁
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申请劳动仲裁没有考勤,可以看看有无能证明劳动关系存在的证据。申请劳动仲裁的证据包括:劳动合同、暂住证...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动仲裁需要自己举证考勤记录吗
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劳动仲裁不需要自己举证考勤记录。根据法律规定,与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动仲裁没有考勤记录怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动仲裁怎么证明出勤
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询劳动仲裁撤销怎么撤
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询没有考勤记录劳动仲裁一般怎么判
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1、可以看看有无能证明劳动关系存在的证据。申请劳动仲裁的证据包括:劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、人职登记表、押金收据以及解除(或终止)劳动关系证明书等。 2、上述证明材料,申请人...
海南在线咨询顾问团咨询我>>员工没有打卡考勤劳动仲裁
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申请劳动仲裁没有考勤,可以看看有无能证明劳动关系存在的证据。申请劳动仲裁的证据包括:劳动合同、暂住证...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动仲裁到哪里考勤?
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这个是由公司提供的,如其不能提供将承担不利后果,另外如果主张加班费的应证明有加班的事实劳动和社会保障...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动仲裁没有考勤记录怎么办,律师怎么看
什么是劳动仲裁?
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姚刚律师| ,6年经验 在线咨询劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动仲裁找谁
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询没有考勤记录能不能写劳动仲裁
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申请劳动仲裁没有考勤,可以看看有无能证明劳动关系存在的证据。申请劳动仲裁的证据包括:劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、人职登记表、押金收据以及解除(或终止)劳动关系证明书等。上述证明...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位没有考勤记录属于劳动仲裁吗
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一般不影响,劳动仲裁没有考勤纪录,可以用其他证据证明,例如证人证言,劳动合同或者工牌等。根据《劳动争议调解仲裁法》第三十九条当事人提供的证据经查证属实的,仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。劳动者无法提...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动仲裁没有考勤记录怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
仲裁需要的考勤记录如何取证?
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仲裁需要的考勤记录由劳动者自行取证,用考勤签名或者钉钉打卡记录来进行证明。 若考勤记录由用人单位掌握...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动仲裁考勤归谁举证
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考勤应由用人单位举证,用人单位不提供的,应当承担不利后果。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在仲裁中涉及我方的考勤记录要怎么写?
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仲裁需要的考勤记录由劳动者自行取证,用考勤签名或者钉钉打卡记录来进行证明。 若考勤记录由用人单位掌握...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动仲裁地点怎么确定
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询线上怎么申请劳动仲裁
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动仲裁没有考勤记录怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
考勤记录对劳动仲裁影响大吗
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一般不影响,劳动仲裁没有考勤纪录,可以用其他证据证明,例如证人证言,劳动合同或者工牌等。根据《劳动争议调解仲裁法》第三十九条当事人提供的证据经查证属实的,仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。劳动者无法提...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>仲裁所需考勤记录公示
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1、可以申请调查取证。 2、根据工作性质的不同,可以保留的证据有很多种形式,如单位的考勤表复印件,以及有部门负责人、主管领导签名或盖单位公章,能够反映劳动者人数的考勤表。在主张权益时可以以此为证,同时...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁的劳动者考勤缴纳记录在那个举证记录管理室
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用人单位与劳动者发生纠纷时,一般需要通过劳动仲裁进行调解。那么当你需要用考勤作为证据的时候,谁应该举证考勤呢?根据《关于建立劳动关系有关事项的通知》,用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁考勤表由谁提供
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劳动仲裁考勤记录一般由用人单位负责举证。当今存在的劳动关系中,劳动者与用人的单位的地位往往不平等。劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没有考勤记录能发工资吗
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如果没有打卡记录,但有其他证据可以证实,你上班了就不应该克扣你的工资,如果拖欠或克扣工资的话,可以向...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询劳动仲裁在什么地方
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询有没有办仲裁考勤卡的
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申请劳动仲裁要求用人单位支付加班费,监控和上下班打卡记录可以作为有效的证据。证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁考勤表、考勤记录应由用人单位提供,用人单位不提供的,该
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考勤表、考勤记录一般由用人单位掌握,应当由用人单位提供,用人单位不提供的,应当承担不利后果。法律规定:《劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动仲裁没有考勤记录怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁提供证据考勤表没有公章行吗
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没有盖公章肯定不行的。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动仲裁要请律师么
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询没有和考勤记录可以证明劳动关系吗?
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鉴于您反映的情况,若与用工方就是否存在劳动关系产生争议,可先通过劳动仲裁程序解决劳动关系争议从而确定劳动关系,再通过工伤认定程序主权个人权益;若与用工方不存在劳动关系,只与包工头等个人存在雇佣或劳务关...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁考勤表不合理
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你知道索赔双倍工资就证明你还是懂些劳动法的,可喜!工资单与考勤表算证据的。告你一招,根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部(2005)12号之规定:二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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