提成工资可否算加班基数
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加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。...
加班工资基数是根据什么计算加班费
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加班工资基数是根据工资计算加班费。根据《中华人民共和国劳动法》规定,有下列情形之一的,用人单位应当按...
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数罪并罚是如何计算刑期的
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医保缴费基数怎么算的
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加班工资的计算基数是以以上工资的多少计算的?如何计算加班工资?
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请问工资包括那些项目工资是否包括岗位工资、工龄工资、资历工资、职称工资、岗位津贴(除奖金外)?那加班工资的计算基数是不是以以上工资所包括的所有项目之和除以20.92天再乘以1.5、2、3倍这样计算?我...
如何计算法定节假日加班工资基数
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法定节假日加班费工资基数=月工资除以一个月计薪的天数(今年中国节假日调整后的月计薪天数为21.75天...
什么是月工资基数计算加班费
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《中华人民共和国劳动法》明确规定,计算加班工资的基本依据为每日平均工资额度。所谓每日工资,即员工每月...
不明白,就问一问
加班工资计算基数提成是如何算的啊?,律师怎么看
社保基数是税前工资还是税后工资
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党员的党龄如何计算
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没有工作抚养费如何计算
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工资基数计算的方法是什么, 如何计算加班工资
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1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%(节假日3倍) 休息日加班工资=加班工资...
加班工资给计提成基数
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我国一般的加班费的计算方法就是以基本工资为基数的。...
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加班工资基数计算公式是什么
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加班工资基数计算公式如下: 1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则...
天津加班费计算基数是多少,如何计算加班时间的?
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天津加班费计算基数公式如下: 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;...
怎样计算加班费的基数和工资
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一般是按底薪来算底薪(基本工资)/21.75(一个月21.75天上班时间)/8小时(每天8小时)=每...
退休金如何计算
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社保缴费基数4000算高吗
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计加班工资如何计算啊?老是加班?
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劳动合同中对工资有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。在具体折算时,劳动者还需要了解相应的规则。正常情况下,用人单位按月发放的工资中不包括休息日的工资。目前,职工全年...
加班工资的计算基数是多少,如何确定加班工资的计发基数和最低标准
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加班工资的计算以职工所在的岗位(职位)相对应的标准工资为基数。标准工资难以确定的,按以下方式确定计算基数:(1)劳动合同有约定的,按劳动合同约定的工资为基数;(2)劳动合同没有约定的,实行岗位技能工资...
加班工资的计算基数的计算基数是什么加班工资的劳动者应该按什么工资标准计算
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加班工资的计算基数: 1、如果劳动合同有明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是,如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等,应当以各项工...
计算加班加点工资基数标准是什么?
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计算加班加点工资基数标准是按照双方当事人的合同约定来确定。当然了,如果双方当事人对此没有作出约定的话...
加班工资支付基数计算方法
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加班工资支付基数这样计算: 1、如果是休息日或者法定节假日加班的,是按照天数计算的,此时用每月工资除...
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工资计算方法有哪几种
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工资拖欠赔偿怎么计算
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江苏省加班工资计算基数是怎么操作的江苏省加班工资计算基数怎么算
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加班工资计算基数应当根据《江苏省工资支付条例》的规定操作: 第六十四条本条例第二十条用于计算劳动者加班加点工资的标准,第二十四条、第二十八条、第二十九条、第三十条用于计算劳动者提供正常劳动支付月工资的...
有提成的工作如何计算加班工资
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按照劳动法的规定,支付加班费的具体标准是: ①在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬; ②休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;...
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加班基数法律规定是怎么计算加班的工资的
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1、如果劳动合同有明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是,如果...
单位如何调员工社保基数
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计算加班工资去了,公司的职工加班工资计发基数是如何确定
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(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于...
法律上规定加班工资基数如何计算
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计算加班工资时加班基数的确定,是需要根据劳动者的基本工资确定的。在我国的劳动者权益保护的法律法规的规定中,员工加班费计算基数是关系到劳动者切身利益的,所以在用人单位发放加班工资的时候,要注意合法。...