有没有试用期六个月的合同
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试用期六个月,应该签三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>六个月合同到期试用期有效吗
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六个月的试用期应该签三年以上固定期限或者无固定期限的劳动合同。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对试用期六个月以后签合同有没有效,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期六个月后应签多久合同
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劳动合同至少需要签订3年。 《劳动合同法》第十九条:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>试用期六个月有年假么
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如果在同一公司内试用期的期限较长(三个月以上,六个月以下),且试用期在年末或者跨年度,此时公司应当给...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>六个月试用期合同怎么写
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至少是三年期以上的劳动合同。依据我国相关法律规定,三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期六个月以后签合同有没有效,律师怎么看
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询试用期是否需要签合同
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询二个月试用期签合同有效吗
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一年到三年。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>试用期六个月后应该签多久合同
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用人单位如果与劳动者约定6个月试用期,那么劳动合同至少需要签订3年。 《劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期六个月以后签合同有没有效,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
六个月试用期的合同多久到期
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六个月试用期三年以上固定期合同和无期限合同。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同有效期在6个月内签三年试用期合法吗?
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签订三年以上及无固定期限劳动合同试用期不得超过六个月,单位与你签订三年劳动合同,试用期没有超过法律规...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>六个月试用期是否合法
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试用期六个月合法。如果劳动合同时三年以上或者无固定期限劳动合同的,试用期六个月是合法的。因为法律规定...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>试用期不签合同怎么赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到试用期六个月以后签合同有没有效,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期六个月可以签劳动合同吗?
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试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期包含...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>“试用期六个月”签哪几年合同?
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试用期为6个月,需签订三年以上固定期限或无固定期限的劳动合同。同一用人单位和同一劳动者只能约定一个试用期。劳动合同只约定试用期的,试用期不成立,为劳动合同期限。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>试用期一个月没有签劳动合同
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试用期单位应当为你缴纳保险。 保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以要求单位补缴或作相应经济...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>如果有四年到六个月的试用期应该签多久合同
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试用期六个月后应该签三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>六个月的劳动合同试用期多久
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六个月的劳动合同试用期不应该超过一个月。如果约定三年以上固定期限和无固定期限可以约定试用期六个月。试...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同有公章没签字有效吗
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期三个月没有签劳动合同有什么后果
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1、这种情况,按劳动合同商定为准,试用期为6个月; 2、在试用期中,除非劳动者发生以下情形之一,否则,用人单位不得解除劳动合同: (1)在试用期间被证明不符合录取要求的; (2)严重违背用人单位的规章...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>试用期一个月后没签劳动合同
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试用期包含在劳动合同期限内,没签订劳动合同就没有适用期。单位超过一个月未签订劳动合同,而且没有书面通知的话,就必须支付你双倍工资和经济补偿金。《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期六个月以后签合同有没有效,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期后签合同要等6个月才可以用吗?
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用人单位如果与劳动者约定6个月试用期,那么劳动合同至少需要签订3年。 《劳动合同法》第十九条规定:劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询没有签劳动合同试用期是几个月
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根据情况,根据《劳动合同法》第十九条的规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;固定期限三年以上、无固定期限的劳动合同,试用期...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>3年合同试用期六个月
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3年的劳动合同试用期最长为6个月,如果你和单位双反同意将试用期延长至四个月,是不违反法律规定的,延长试用期是合法有效的,所以,在法律上试用期未满你就辞职了,不算自然转正的。在试用期内,你主动辞职,就不...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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