诉讼加班工资和年休假申请时效是多久啊
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追索未休年休假工资适用普通时效,从知道或者应当知道权利被侵害之日起算1年。诉讼加班工资和年休假申请时...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>双休日加班,法宝假日加班,带薪年休假
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用人单位违法解除劳动的,可要求该单位支付赔偿金。用人单位应当按照下列标准支付加班费: (一)安排劳动...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对年休假加班工资时效,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询年假工资怎么核算
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询年休假有加班工资吗,节假日加班怎么算工资呢?
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《劳动法》中对加班工资的规定如下:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬法定休假日安排劳动者工作的...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>休息日加班的加班工资标准是平时工资的
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休息日加班的加班工资标准是平时工资的两倍,加班工资计算标准,具体如下: 1、平时的工作日加班,公司应...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>年假休班是否扣工资
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按照相关规定,有个最低值,如工龄满1年不足10年的,有薪年假为5天,满10年不足20年的,有薪年假为...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
年休假加班工资时效,律师怎么看
2020年病假工资新规定
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询年休假怎么计算
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询2022年假规定怎么休
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询事业单位未休年假,加班工资计入绩效工资吗
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1、事业单位未休年假,加班工资是否计入绩效工资。主要取决于你所在单位地区政府的人事法律是否有规定,有具体的规定就适用该人事法律,没有相关的规定就适用劳动合同法对此的规定。 2、《劳动合同法》第四十四条...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>工资,加班费,未休年假的差额受仲裁时效约束吗
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加班工资属于“劳动报酬”,适用特殊仲裁时效,劳动者在职期间或劳动关系终止后一年内提出加班工资的请求都是符合仲裁时效规定的。在劳动关系终止或解除一年之后,劳动者逾期提出加班工资主张的,才受到仲裁时效限制...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对年休假加班工资时效,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
综合工时休息日加班会有加班工资吗?
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综合计算工时工作制是指采用以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间的工时制度。 实行综合计算工时工作...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>安排加班补休假扣工资吗?
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加班补休假不扣工资,本身在存在加班的情况之下,那么就需要安排调休,如果说不能够安排调休的情况之下,需...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法关于休年假加班工资合法吗
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职工带薪年休假条例摘录第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>湖南省2021年退休工资怎样算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到年休假加班工资时效,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
休年假的话要扣加班工资吗
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不需要扣工资。 1.年假一般是按照下列标准来计算的: 2.职工的工作时间累计一到十年的,年休假有5天; 3.累计工作时间满10年不满20年的,年休假有10天; 4.累计工作时间已满20年的,年休假有1...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>加班日休年假是多长时间,工资怎样算
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第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>年休时节假日加班,这种情况,工资怎样算
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我个人认为年休假是在法定节假日和休息日之外的假,你可以要求另外续期把年休假休完,如果你正常休年休假,那么基本工作照样拿,因为年休假的全称是带薪年休假,至于加班费用或者奖励补助之类的,公司完全可以不给你...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>加点工资、休息日与节假日加班工资计算
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实习生必须签约了劳动合同在法定节假日加班,才有3倍工资。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工现在调休假按照加班工资还是年假工资计算的
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休息日上班的可优先调休,不能调休的支付二倍加班费。《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询年假最多可以休多少天
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁时怎算年假和加班工资,每周休4天怎算加班?
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不算的。所谓加班,根据《劳动法》有关规定,一般指用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,安排劳动者在法定工作时间以外工作。由于加班是员工超出正常工作时间,在原本应该休息的时间内进行的工作,是...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>请问超时加班算不算年休假?工资怎么算呢?
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超时加班费的计算国家劳动法有明确规定的。 〈劳动法〉第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到年休假加班工资时效,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法定假日加班工资怎么算 休息日加班工资如何计算
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法定假日加班工资应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>退休工资谁发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询法定休假日休婚假有没有加班工资
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法定休假日休婚假没有加班工资。法定休假日三倍工资仅支付延长工作时间的劳动者,劳动者休婚假并未出勤,不享有加班费。且按现行法律法规规定,除年休假适逢法定假日和休息日顺延,其它假期按自然日历天数计算。《劳...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>有加班费、休年假、工资等劳动报酬符合仲裁时效规定吗
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加班工资属于“劳动报酬”,适用特殊仲裁时效,劳动者在职期间或劳动关系终止后一年内提出加班工资的请求都是符合仲裁时效规定的。在劳动关系终止或解除一年之后,劳动者逾期提出加班工资主张的,才受到仲裁时效限制...
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