我签了劳动合同公司一直没给
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与公司签订了劳动合同,用人单位不给劳动者劳动合同,属于违法行为,可以向当地劳动监察部门进行举报。根据...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>入职签了合同但是一直没给我那份怎么办
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签订的劳动合同没有给劳动者,劳动者应当与用人单位协商,无法协商的应当收集证据到劳动监察大队投诉用人单...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对入职后公司签劳动合同没给我一份如何办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询劳动合同一式三份都给谁
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询没签订劳动合同,入职一个月公司不给入职
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你好 没签劳动合同,要付双倍的工资,《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。 1、《劳动合同法实施条例》第六条规定...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>入职之后没有签订劳动合同,我该如何申请劳动仲裁
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事实劳动关系是指用人单位与劳动者在履行劳动权利和义务时一种既成事实,客观存在的劳动关系。 企业不签订...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>入职1年半没有签劳动合同公司如何赔偿劳动者
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入职1年半没有签劳动合同的,公司需要自用工满一个其支付劳动者双倍公司,需要支付十一个月的双倍公司,而...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
入职后公司签劳动合同没给我一份如何办,律师怎么看
劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询刚入职,试用期3个月,签了劳动合同,但公司没有给我一份劳动合同,怎么办
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试用期签了劳动合同,但公司没有给员工一份,这种情况下员工无需着急,一是用人单位签订劳动合同有其程序和所需时间,另一方面这种情况下双方已经形成事实劳动关系,仍然适用劳动合同法,员工有法律保障。相关知识:...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>我应该如何办理公司辞职,一年没签劳动合同
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第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。最多可要求2年的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对入职后公司签劳动合同没给我一份如何办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同一人一份但公司没给怎么办
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劳动合同一人一份但公司没给,可以找公司所要。虽然签完劳动合同后没有给职工一份不影响劳动合同的法律效力...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同公司只让我签了一份
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劳动合同需双方各持一份,劳动者可以要求单位补签一份劳动合同。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同只签了一份交给公司
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无效的。劳动合同一式两份,用人单位和劳动者各执一份。劳动者和用人单位签订了书面劳动合同;用人单位未给...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询如何起诉公司伪造劳动合同
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到入职后公司签劳动合同没给我一份如何办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职后没有签订劳动合同,离职了怎么办,公司不给辞职,我该怎么办
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公司应在员工入职起一个月内(试用期内)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。 在试用期内,你提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,你提前30天以书面形...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>入职后公司不和员工签劳动合同怎么办?入职后公司不和员工签劳动合
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入职后公司不和员工签劳动合同怎么办?用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资。 入职后公司不和员工签劳动合同怎么办? 不签订劳动合同的情形主要...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>已经签劳动合同一年了,但是公司没有给我一份合同
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1、《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。2、因此,你有权要求公司给一份劳动合同给你。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司没签入职合同如何处理
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因为公司原因,自用工之日起一个月以上一年以下不与劳动者签订劳动合同,应当支付劳动者双倍的工资;一年以...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>入职两周没签合同我该如何办
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首先,你可以申请赔偿,但赔偿额度不高。 估计额:入职未签订劳动合同可以提出双倍工资的赔偿要求,另外可...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询入职一个月没有签劳动合同, 但是有事了公司不给签劳动合同
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1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。所以,这部分,可以主张两个月工资。 2、非因劳动者严重违反用人单位的规章制度等法定理由,解除劳动...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>入职一年后才签订劳动合同,没有签订劳动合同,公司应该怎么办呢?
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1、可以依据劳动合同法第82条规定向公司主张双倍工资(最多可以主张11个月的双倍工资)。另据劳动合同法第14条规定,前述情形视为公司已与劳动者签订无固定期限劳动合同,可要求公司补签书面劳动合同。用人单...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到入职后公司签劳动合同没给我一份如何办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签劳动合同一式两份,没给我违法吗
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签劳动合同一式两份没给劳动者一份的是违法的。 《劳动合同法》明确规定,劳动合同文本由用人单位和劳动者...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询入职签了合同但是一直没给我那份怎么办
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签订的劳动合同没有给劳动者,劳动者应当与用人单位协商,无法协商的应当收集证据到劳动监察大队投诉用人单位。用人单位与劳动者签订书面劳动合同后,不把合同交付劳动者,造成劳动合同的签订流于形式,劳动合同被修...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>入职一年后没有签劳动合同,现在公司要辞退我,我该如何维护自己权
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针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,如果用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,那么劳动者可以向用人单位主张双倍工资,如果用人单位自用工之...
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