处理劳动纠纷有哪些法律依据
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处理劳动纠纷的法律依据主要规定在我国的劳动法中。关于用人单位与劳动者发生了劳动纠纷的,双方当事人可以...
陈忠律师|专职律师,5年经验咨询我>>商标争议法律的依据
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商标争议是指对已经注册的商标争议,即两个注册商标所有人之间因两商标相同或近似所产生的商标权利的争端。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对办理劳动争议的法律依据有哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
转继承有哪些法律依据
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牛锦江律师|专职律师,4年经验在线咨询结婚彩礼返还的法律依据有哪些
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询劳动争议处理的法律依据有哪些
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处理劳动争议的注意事项: 处理劳动争议时,不能直接起诉,必须先申请仲裁后才能起诉; 2、处理劳动争议时,要证明确实存在道工序; 3、处理劳动争议时,要看是否属于劳动争议范围。...
四川在线咨询顾问团咨询我>>争夺抚养权的争取有哪些法律依据?
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法院会从有利于子女身心健康,保障子女的合法权益出发,结合父母双方的抚养能力和抚养条件等具体情况确定抚...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动争议处理的注意事项及法律依据是什么
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一、劳动争议处理的注意事项有: 1、劳动合同是否有效; 2、是否属于劳动争议的范围; 3、劳动争议双...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
办理劳动争议的法律依据有哪些,律师怎么看
个人债务置换法律依据有哪些
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刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询劳动合同争议解决方式有哪些
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向丹律师| 专职律师,6年经验 在线咨询哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动争议仲裁法律依据有哪些
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《劳动争议调解仲裁法》的六大亮点如下: 1、延长了申请劳动争议仲裁时效期间; 2、缩短了劳动争议仲裁审理期限; 3、仲裁管辖体现了合同履行地优先的原则; 4、部分案件实行有条件的“一裁终局”; 5、减...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>不解决劳动争议的法律依据有哪些
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用人单位与劳动者发生劳动争议的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 如果协商不了,建议搜集证据,有三个途径可以解决: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对办理劳动争议的法律依据有哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
不算劳动争议的有哪些劳动争议
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不属于劳动争议的有:承包经营争议;雇佣关系争议;师徒关系争议;诊断鉴定结论异议争议;发放社会保险金与...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动争议确定劳动关系依据于
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(1)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (2)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者保密协议法律依据
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《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动争议管辖法院的规定
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动争议仲裁有效期
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查方燕律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到办理劳动争议的法律依据有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议调解的法律依据有哪些呢?
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《劳动争议仲裁法》第12条至第14条对劳动争议仲裁调解作了相应的规定: 一、当事人申请劳动争议调解可以书面申请,也可以口头申请。口头申请的,调解组织应当当场记录申请人基本情况、申请调解的争议事项、理由...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议案件法律依据都有哪些?
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劳动争议案件第三人,是指与劳动争议案件的处理结果有直接利害关系,因而参加到原、被告已经开始的劳动争议诉讼中来进行诉讼的当事人。根据《企业劳动争议处理条例》第22条规定:“与劳动争议案件的处理结果有利害...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议处理办法全文是怎样的, 解决劳动争议的法律依据有哪些呢?
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第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>有法律依据的,自愿解除劳动合同的法律是哪些
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1、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同。 2、解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动合同依法...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>法律上的劳动争议的法定内容都有哪些
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法定的劳动争议主要包括: 1、因确认劳动关系发生的争议; 2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
欠款利息的法律依据
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张宗垚律师| 专职律师,5年经验在线咨询合同无效的法律依据有什么
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左明超律师| 合伙人,7年经验在线咨询法律依据:我国劳动争议处理机构的有哪些
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我国劳动争议有以下处理机构:依法设立的基层人民调解组织;在乡镇和街道设立的具有劳动争议调解职能的组织;劳动行政部门;企业劳动争议调解委员会;劳动争议仲裁委员会;人民法院;其他。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁的法律依据是哪些
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申请劳动仲裁的仲裁时效是:根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。 仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到办理劳动争议的法律依据有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
的依据?劳动合同成立的法律要件有哪些?
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劳动合同的成立需具备下列法律要件:行为人具有相应的行为能力;意思表示真实;不违反法律、行政法规的强制...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>强制征地的法律依据
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询针对劳动争议仲裁的法律依据有哪些
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劳动争议仲裁分为以下四个程序:1.申请与受理。劳动争议仲裁必须有当事人的申请,否则不能仲裁。当事人应当在法定期限内,即提出仲裁要求的一方当事人应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁程序的法律依据有哪些
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《劳动争议调解仲裁法》第三十一条劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制。仲裁庭由三名仲裁员组成,设首席仲裁员。简单劳动争议案件可以由一名仲裁员独任仲裁。 第三十二条劳动争议仲裁委员会应当在受理...
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