劳动仲裁劳动病可以延长期限吗
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如果劳动仲裁时效因疫情而过期的,可以延迟。疫情属于不可抗力,仲裁时效中止,从中止时效的原因消除之日起...
劳动纠纷仲裁受理后能否不裁?
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1、劳动仲裁机构受理仲裁申请后,如果申请人没有正当理由不出庭,或者双方自行和解撤回申请的,可以不进行...
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劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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劳动仲裁仲裁期限是多久
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劳动仲裁,劳动争议未经仲裁庭受理,是否可否免除
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未经仲裁,法院不接受劳动争议。当事人必须先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,应当自收到裁决之日起十五日内向法院提起诉讼,不得直接向人民法院提起诉讼,否则法院不予受理。...
劳动仲裁是否可以转为劳动争议仲裁?
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劳动争议仲裁分为以下四个程序:1.申请与受理。劳动争议仲裁必须有当事人的申请,否则不能仲裁。当事人应...
疫情期间劳动仲裁时效是否延长
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疫情期间劳动仲裁时效延长。劳动仲裁的时效是一年。因受疫情影响造成,当事人不能在法定仲裁时效期间申请劳...
不明白,就问一问
劳动仲裁受理后是否可以延期,律师怎么看
劳动仲裁可以撤诉吗
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什么是劳动仲裁?
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哪些争议可以申请劳动仲裁
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劳动仲裁庭对不受理的劳动者可否提出仲裁
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劳动争支仲裁委员会不给"不受理通知单",的,职工可以直接向法院起诉。 根据《劳动争议调解仲裁法》第二十九条的规定,劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人...
仲裁受理时间,申请劳动仲裁能否受理
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根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳...
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因病住院是否可以延长劳动仲裁时效
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从出院之日算起!“有困难找我,我很乐意为你排忧解难!”...
劳动仲裁是否受理工伤争议
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不可以,工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤...
劳动仲裁是否受理职务侵占
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劳动仲裁是不受理职务侵占的。 面对职工职务侵占的行为用人单位是可以报警,用法律去追究的,劳动仲裁是解...
劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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仲裁受理范围
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劳务纠纷劳动仲裁是否受理
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劳务纠纷不属于劳动仲裁受理范围。 根据《劳动争议调解仲裁法》第二条,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除...
劳动仲裁裁决不予受理,申请劳动仲裁是否有效
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根据你叙述的事实,可以说劳动仲裁委不予受理是有法律依据的。劳动者与单位之间的借款纠纷不属于劳动争议案件,劳动者在单位里的借款与劳动报酬虽然可以抵消,但在法律上属于两个不同的法律关系,因此,不能混为一谈...
劳动仲裁庭受理期限规定劳动仲裁庭一个人可以吗
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一人受理劳动仲裁的,对劳动仲裁的数量没有规定的限制。一方当事人超过十人的,属于集体案件,可以选择几名主要代表参加调解仲裁活动,仲裁委员会优先受理。...
确认劳动关系仲裁是否受理
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实践中对此有不同观点: (1)劳动关系确认之诉适用一年的仲裁时效 为防止权利人不及时行使自己的权利,...
退休纠纷劳动仲裁是否受理
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对于超过法定退休年龄的劳动者,劳动仲裁机构在是否受理问题上,不能一概而论,从目前的立法和司法实践看,...
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公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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劳动仲裁不予受理的六个条件有哪些
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劳动仲裁裁决书送达后多久可以提起诉讼,劳动仲裁可以延期多长时间
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我国《劳动仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束.案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不...
是否劳动仲裁被驳回后可以再次申请仲裁?
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劳动仲裁被驳回后一般是不可以再次申请仲裁的,可以向人民法院提起诉讼。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行...
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申请劳动仲裁不予受理后法院立案是否受理?
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要看是否符合法院的受理标准。你可以来电说说你的具体情况...
劳动仲裁立案后下一步是什么
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劳动争议仲裁委员会受理劳动争议仲裁案件后可以再次申请劳动仲裁吗
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不可以!劳动争议仲裁委员会是指县、市、市辖区设立的裁处企业与职工之间发生的劳动争议的组织机构,不按行政区划层层设立,没有上下级之分。根据《劳动争议仲裁调解法》第四十三条规定,劳动争议仲裁委员会应当自受...
仲裁后劳动局不受理多久可以起诉
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当事人对劳动仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。当事人应当按照规定的期限履行法律效力的调解和裁决。一方逾期不履行的,另一方可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行...