劳动争议仲裁是怎么回事劳动争议仲裁受理的流程
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劳动争议仲裁受理范围如下： 1、因确认劳动关系发生的争议。 2、因订立、履行、变更、中止、解除和终止...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
2023劳动争议仲裁受理和仲裁流程
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（一）递交劳动仲裁申请书及相关证据； （二）申请书符合要求的，仲裁委员会自收到申请书之日起日5内做出...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
针对劳动仲裁是否受理工伤争议，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师|，5年经验在线咨询
劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
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贾淑文律师|专职律师，4年经验在线咨询
劳动仲裁，劳动争议未经仲裁庭受理，是否可否免除
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未经仲裁，法院不接受劳动争议。当事人必须先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，应当自收到裁决之日起十五日内向法院提起诉讼，不得直接向人民法院提起诉讼，否则法院不予受理。...
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劳动争议未经仲裁前置法院是否受理
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劳动争议未经仲裁前置法院是不受理的。当事人必须先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，在收...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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双方劳动关糸无争议劳动仲裁能否受理
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双方劳动关糸无争议劳动仲裁能受理。 如果已经就离职补偿达成一致，且明确表示放弃其他权利，双方再无其他...
陈友联律师|
律所主任，16年经验
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不明白，就问一问
劳动仲裁是否受理工伤争议，律师怎么看
哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师|
专职律师，4年经验
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劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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李胜春律师|
，20年经验
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劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师|
专职律师，4年经验
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劳动人事争议仲裁是否受理事改企
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不受理，受理范围主要包括： 1、因确认劳动关系发生的争议。 2、因订立、履行、变更、中止、解除和终止劳动合同发生的争议。 3、因开除、除名、辞退、劝退、勒令辞职、责令限期调离和辞职、离职（含自动离职）...
湖北在线咨询顾问团
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劳动争议仲裁委员会受理劳动争议案件，是否应当按照《仲裁法》收费
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根据《劳动争议仲裁委员会办案规则》（1993年10月18日劳动部发布）规定：仲裁委员会受理劳动争议案件，应当按照《劳动合同鉴证证和劳动争议仲裁收费管理办法》收取仲裁费。仲裁费分为案件受理费和案件处理费...
西藏在线咨询顾问团
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劳动争议仲裁受理期限是多长？
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劳动争议申请仲裁的期限为一年。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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劳动争议仲裁委员会：劳动工伤
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劳动争议仲裁委员会是指县、市、市辖区设立的裁处企业与职工之间发生的劳动争议的组织机构。劳动争议仲裁委...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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劳动仲裁不予受理是否就用人不争议了
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在劳动纠纷无法进行协商解决的情况下，申请劳动仲裁是解决劳动纠纷的重要解决途径。但是劳动仲裁委员会并不...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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什么是劳动仲裁?
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姚刚律师|
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仲裁受理范围
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谷娜娜律师|
专职律师，14年经验在线咨询
遇到劳动仲裁是否受理工伤争议，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动争议仲裁的程序，劳动争议仲裁中的受理与受理是怎样规定的
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劳动仲裁的程序：一、案件受理 当事人应当在劳动争议发生之日起60日内向辖属的仲裁委员会申请仲裁，申请时应当提交申诉书，并按照被诉人数提交副本。申诉书应当载明下列事项： （1）劳动者当事人的姓名、职业、...
福建在线咨询顾问团
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仲裁庭决定是否受理劳动争议是否有时限
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劳动仲裁程序的时间在四十五日内。一般的仲裁庭裁决劳动争议案件，在受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案件复杂的，经审批，可以延长十五日。对于逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就劳动争议事项向人民法院提起诉...
吉林省在线咨询顾问团
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劳动仲裁是否可以转为劳动争议仲裁？
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劳动争议仲裁分为以下四个程序：1．申请与受理。劳动争议仲裁必须有当事人的申请，否则不能仲裁。当事人应当在法定期限内，即提出仲裁要求的一方当事人应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书...
湖南在线咨询顾问团
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工伤争议仲裁是否前置
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劳动仲裁是诉讼的前置程序，如果工伤劳动纠纷需要通过司法途径才能解决的，同时，该纠纷又属于劳动争议，那...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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什么争议属于劳动仲裁部门受理的劳动争议？
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以下争议属于劳动仲裁部门受理的劳动争议： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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劳动仲裁不予受理的六个条件有哪些
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陈万忠律师|
专职律师，7年经验在线咨询
劳动仲裁找谁
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李红艳律师|
高级合伙人，14年经验在线咨询
工伤赔偿有争议是否需要劳动仲裁
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应当申请劳动仲裁，申请劳动仲裁的时效是一年。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一...
安徽在线咨询顾问团
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劳动仲裁是否必须本人到劳动机关申请仲裁仲裁受理劳动争议的范围？
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1，劳动仲裁需要劳动者本人到单位所在地劳动仲裁委员会申请。监察机关没有权利将劳动案件直接移交仲裁部门。2，劳动者与用人单位的劳动纠纷应当在纠纷发生或者离职一年内提出。3，依据《劳动争议调解仲裁法》第二...
山东在线咨询顾问团
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劳动仲裁受理当地劳动争议的管理吗
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当地的劳动争议仲裁委员会主要会管理负责本区域内发生的劳动争议。劳动争议包括：因确认劳动关系发生的争议...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳动仲裁有效期
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黄世皓律师|
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职工工伤后劳动争议是否应该先仲裁
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劳动法第79条规定，劳动争议发生后，当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。同时，《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第30条进一步明确规定，当事人对仲裁裁...
吉林省在线咨询顾问团
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仲裁，劳动争议，劳动仲裁，劳动争议案件
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劳动争议仲裁程序分为以下四个程序：1．申请与受理。劳动争议仲裁必须有当事人的申请，否则不能仲裁。当事人应当在法定期限内，即提出仲裁要求的一方当事人应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提...
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