劳动仲裁是否受理解除劳动关系?
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劳动仲裁受理解除劳动关系。依据我国相关法律规定,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,是...
劳动纠纷仲裁受理后能否不裁?
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1、劳动仲裁机构受理仲裁申请后,如果申请人没有正当理由不出庭,或者双方自行和解撤回申请的,可以不进行...
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劳动仲裁不予受理的六个条件
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劳动仲裁仲裁期限是多久
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劳动仲裁受理职务侵占吗
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劳动仲裁是不受理职务侵占的,职务侵占行为不属于劳动仲裁的范围。...
是离职前劳动仲裁还是离职后劳动仲裁?
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都可以的,在职的时候申请劳动仲裁,仲裁期间劳动关系存续公司也应当发放工资。但是不论离职前还是离职后申...
职务侵占罪受理标准
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立案标准: (一)挪用本单位资金数额在一万元至三万元以上,超过三个月未还的; (二)挪用本单位资金数...
不明白,就问一问
劳动仲裁是否受理职务侵占,律师怎么看
什么是劳动仲裁?
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劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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仲裁受理范围
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侵占职务需要劳动仲裁吗
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劳动仲裁不受理职务侵占,职务侵占不在劳动仲裁范围内。构成职务侵占罪的,一般处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员利用职务之便,非法占有本单位财产,数额较大的行...
劳动仲裁是否受理劳务关系?
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受理、劳动仲裁受理范围:(1)确认劳动关系的争论(2)由于订立、履行、变更、解除劳动合同的争论(3)除名、退休、退休、退休争议(4)由于工作时间、休假、社会保险、福利、训练和劳动保护的争议(5)由于劳...
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仲裁机构是否受理侵权纠纷
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仲裁机机构受理侵权纠纷中的财产权纠纷,包括侵犯财产权的纠纷和侵犯人身权造成财产损失的纠纷。仲裁受理范...
12333劳动仲裁受理流程
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一、提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。申请书应当载明下列...
劳动仲裁几天内受理
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劳动争议仲裁委员会认为符合受理条件的,应当自收到仲裁申请之日起五日内受理,并通知申请人;认为不符合受...
职务侵占判几年
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职务侵占怎么判
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劳动仲裁是否受理劳务关系
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受理,劳动仲裁受理范围: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、...
劳动争议仲裁是否受理劳务关系
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受理,劳动仲裁受理范围: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、...
劳动仲裁是否受理劳动纠纷?
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劳动仲裁不接受劳动纠纷,接受以下劳动纠纷:劳动报酬、工伤医疗费用、经济补偿或赔偿纠纷;订立、履行、变更、终止、终止劳动合同辞职、辞职、辞职;其他。...
离职后可否劳动仲裁?
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离职后可以进行劳动纠纷仲裁。离职之后是可以进行劳动仲裁的,根据《劳动合同法》规定,只有在劳动者违约提...
职务侵占派出所受理吗
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职务侵占的案件派出所会受理,公安机关立案之后会通知本人,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上...
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劳动仲裁不予受理的六个条件有哪些
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劳动仲裁找谁
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仲裁受理时间,申请劳动仲裁能否受理
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根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳...
劳动仲裁裁决不予受理,申请劳动仲裁是否有效
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根据你叙述的事实,可以说劳动仲裁委不予受理是有法律依据的。劳动者与单位之间的借款纠纷不属于劳动争议案件,劳动者在单位里的借款与劳动报酬虽然可以抵消,但在法律上属于两个不同的法律关系,因此,不能混为一谈...
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没签合同申请劳动仲裁是否会受理
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如果用人单位与劳动者发生劳动争议,不论是否签订劳动合同,只要存在事实劳动关系,并在受理范围之内的,劳...
劳动仲裁时效
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劳动仲裁是否受理的问题
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劳动关系仲裁受理。 根据《劳动争议调解仲裁法》第二条,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同...
劳动仲裁,劳动争议未经仲裁庭受理,是否可否免除
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未经仲裁,法院不接受劳动争议。当事人必须先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,应当自收到裁决之日起十五日内向法院提起诉讼,不得直接向人民法院提起诉讼,否则法院不予受理。...