劳动仲裁胜诉是否计算到劳动关系解除程序
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如果当事人之间因解除劳动关系产生争议,而一方申请仲裁胜诉的,可以算劳动关系解除。通过以下方法当事人可...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>仲裁解除劳动关系理由怎样提出
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劳动者提出解除劳动关系,应该在申请劳动仲裁之前向用人单位提出,而不应该在劳动仲裁申请书中提出。因为劳...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动仲裁是否受理解除劳动关系?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何解除劳动关系
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|创始人,8年经验在线咨询仲裁是否也确定劳动关系解除
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法律咨询解答 用人单位可以向劳动仲裁委提出申请,请求确认劳动关系,关于劳动合同的终止或者解除,《劳动合同法》上有明文规定,终止或解除劳动合同的,用人单位自行可以做出决定,不需要经过劳动仲裁委,如果因劳...
山东在线咨询顾问团咨询我>>解除劳动合同劳动仲裁需要交解除劳动关系通知书吗
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不需要仲裁才能生效。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动关系认定多久受理仲裁
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对于认定劳动关系的案件,仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起的四十五日内作出裁决。案情复...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动仲裁是否受理解除劳动关系?,律师怎么看
什么是劳动仲裁?
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姚刚律师| ,6年经验 在线咨询劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动仲裁找谁
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询劳动争议未解除劳动关系仲裁委员会能否直接受理
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可以的。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动关系协议是否支持仲裁
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辞职后根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动仲裁是否受理解除劳动关系?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
请问劳动关系是否需要仲裁确认解除啊?
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如果用人单位与劳动者没有对终止或解除劳动关系产生争议的,双方可以自行做出决定,不需要经过劳动仲裁委。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>仲裁后劳动关系是否有效?
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用提请仲裁的方式来确认劳动关系是有时效的。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳务纠纷劳动仲裁是否受理
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劳务纠纷不属于劳动仲裁受理范围,应当适用《民事诉讼法》而不适用劳动仲裁。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询大连劳动仲裁在哪
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动仲裁是否受理解除劳动关系?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动关系的争议能否申请劳动仲裁?解除劳动关系的争议如何处理
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条对仲裁范围作了规定,解除劳动关系的争议属于该范围。且参照第十五条的规定,达成协议后仍可仲裁。 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁怎么写协议解除劳动关系是否可以
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1,首先来说,首先确定你说的解除劳动合同协议是一个什么样的协议,如果只是解除劳动合同的文件协议,还是可以申请仲裁的,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>仲裁期间劳动关系如何解除劳动仲裁申请
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仲裁申请解除劳动关系,申请人应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁成立了还可以申请解除劳动关系吗
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劳动仲裁可以申请解除劳动关系。因确认劳动关系发生的争议适用劳动争议调解仲裁法,发生劳动争议时当事人不...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>仲裁是否构成事实劳动关系
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仲裁事实劳动关系有时效。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动仲裁不予受理的六个条件有哪些
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询异地申请劳动仲裁
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询仲裁关系解除后劳动关系还能否继续
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解除劳动关系后还可以申请仲裁,只要在仲裁期限内。劳动争议申请仲裁的期限为一年,从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。仲裁时效因不可抗力或其他正当理由中止的,自中止时效消除之日起,仲裁时效期...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>员工已申请劳动仲裁, 劳动者没有解除劳动关系, 是否算解除劳动合同
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员工已申请劳动仲裁,如果劳动双方没有解除劳动关系,劳动者不算辞职,劳动者应当正常上班。若劳动者不假不到,用人单位可以按照《劳动合同法》第39条规定,合法与劳动者解除劳动合同关系。《劳动合同法》第七十七...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动仲裁是否受理解除劳动关系?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动关系确人劳动仲裁裁决后可否起诉
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劳动关系确认劳动仲裁裁决后不可以起诉,在申请确认劳动关系后,必须向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询解除劳动关系后仲裁是否能够进行
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解除劳动关系后一年内仲裁是可以的。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁关系的解除问题
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劳动者提出解除劳动关系,应该在申请劳动仲裁之前向用人单位提出,而不应该在劳动仲裁申请书中提出。因为劳动关系的解除,是劳动者与用人单位之间的事。如果已解除劳动关系,那么可以在申请书中请求确认双方已解除劳...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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