劳动合同情势变更需要起诉解除吗?
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劳动合同情势变更通常不需要起诉解除。 情势变更劳动合同需要符合以下条件: 1、客观情况发生重大变化,...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>合同纠纷怎么变更情势
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合同变更的方式主要有两种: 1、合意。以这种方式变更合同实质上就是成立新合同以取代旧合同,故而合意变...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对情势变更解除合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
允许变更和解除合同的条件
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高笑雪律师|专职律师,4年经验在线咨询合同法定解除的情形
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吕颖兆律师|团队负责人,4年经验在线咨询解除合同还是情势变更
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变更合同内容,消除显失公平的结果,使合同在公平基础上得到履行。适用情势变更原则变更合同的方式主要有以下几种: 1、增减履行标的的数量。实践中增减履行标的数量可同时进行,使双方当事人的履行都发生变更,从...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>房价暴涨能以情势变更解除房产买卖合同吗
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房价暴涨不能以情势变更解除房产买卖合同。房价暴涨或暴跌属于正常的商业风险范围,未致使合同基础动摇或丧...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如何使用劳动合同情势变更
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在劳动合同中使用情势变更的方法:如果因情势变更致使劳动合同无法履行,用人单位与劳动者未能变更劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
情势变更解除合同,律师怎么看
变更劳动合同
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询哪些情形可解除工程合同
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询什么是合同变更
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询情势变更合同解除权有什么相关规定
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所谓情势变更,是指合同有效成立后,因不可归责于双方当事人的原因发生情势变更,致合同之基础动摇或丧失,若继续维持合同原有效力显失公平,允许变更合同内容或者解除合同情势变更原则的意义,在于通过司法权力的介...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>情势变更合同解除的赔偿责任有哪些
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1、具体补偿由法院或者仲裁机构本着公平的原则确定。 2、合同成立以后客观情况发生了当事人在订立合同时无法预见的、非不可抗力造成的不属于商业风险的重大变化,继续履行合同对于一方当事人明显不公平或者不能实...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对情势变更解除合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同变更情势如何填写
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劳动合同使用情势变更解除劳动合同,应当由用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人解除劳动合同或者额...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同法情事变更和情势变更的概念是如何的
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情事变更是指在合同有效期间,非因当事人双方的原因,发生定约时难以预料的情事变更,如维持合同发生当时的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>情势变更原则和变更法条
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民法典第533条体现了情势变更原则。合同成立后,合同的基础条件发生了当事人在订立合同时无法预见的、不...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>项目变更或解除的条件是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询遇到情势变更解除合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
情势变更合同解除权行使方式是什么?
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适用情势变更原则变更合同的方式主要有以下几种: 1、增减履行标的的数量。实践中增减履行标的数量可同时进行,使双方当事人的履行都发生变更,从而平衡双方的利益。如在商品房买卖或货物销售合同中,如遇严重通货...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>因情势变更是属于法定解除吗
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展开全部情势变更,是指合同有效成立后,因不可归责于双方当事人的原因发生情势变更,致合同之基础动摇或丧失,若继续维持合同原有效力显失公平,允许变更合同内容或者解除合同。情势变更原则的意义,在于通过司法权...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>如何看待情势变更是法定解除
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是。情势变更,是指合同有效成立后,因不可归责于双方当事人的原因发生情势变更,致合同之基础动摇或丧失,若继续维持合同原有效力显失公平,允许变更合同内容或者解除合同。 《民法典》第五百六十三条有下列情形之...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>合同履行完毕后能否情势变更
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合同履行完毕后不能情势变更。情势变更是当事人所不能预见的、具有不可预见之性质,须发生在合同成立以后、...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>民法典规定的情势和情势变更
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《民法典》(2021年1月1日起生效)中关于不可抗力和情势变更的规定是这样的: 1、因不可抗力不能履...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同主体变更合同是否有效
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询合同是不是可以变更
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验在线咨询情势变更原则是法定解除还是协议解除?
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情势变更原则所导致的合同解除,属于法定解除。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同内容变更情势
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劳动合同使用情况变更解除劳动合同,用人单位应当提前30日书面通知劳动者解除劳动合同或者支付劳动者额外一个月的工资后解除劳动合同。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到情势变更解除合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
情势变更合同需要符合哪些条件
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情势变更合同符合的条件有: 1、发生了情势变更的客观事实,这是适用该原则的前提条件。 2、情势变更的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>施工合同变更的条件
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验在线咨询情势变更原则变更合同应该怎么处理
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一、能否因情势变更原则变更合同变更合同内容,消除显失公平的结果,使合同在公平基础上得到履行。适用情势变更原则变更合同的方式主要有以下几种: 1、增减履行标的的数量。实践中增减履行标的数量可同时进行,使...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>请问在我国的法律规定中因情势变更解除劳动合同的情况下解除劳动合同?
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因情势变更解除劳动合同:劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议,由用人单位解除劳动合同的,用人单位按劳动者在本单位工作的年限,工作时...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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