首页

我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

约定服务期需要注意什么的？谢X解答

2024-06-14 12人已浏览

张神兵律师合伙人

广东律参律师事务所

擅长：刑事辩护、民事诉讼

近期30天评分：5.0 服务人数：1,240
在线咨询

专业分析

1、提供专项培训签订培训服务期协议，对培训费用范围及计算方式也要约定； 2、服务期年限应公平合理，否则很难得到法院支持； 3、培训协议属于专项协议，如内容、期限与劳动合同不一致，视为对原合同的变更，为防止冲突，可在培训协议中约定“如果劳动合同到期，本培训协议约定的服务期限未到期的，原劳动同有效期顺延至本协议约定的服务期限届满之日为止”； 4、培训过程中，员工要填写培训记录，提交培训报告，注明培训时间。在服务期关系中，用人单位对劳动者有投入并导致劳动者获得利益。用人单位为劳动者提供培训费用，并支付劳动报酬和其它待遇，使劳动者学到了本事。劳动者应事先了解哪些培训可以约定服务期以及签订服务期协议应注意什么，掌握约定服务期年限、违约金等问题的技巧，为自己争取权益。如果有什么疑问，可以来电咨询律师，律师可以提供专业的法律意见。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

以上内容为法师兄与律师联合制作，版权所有，未经许可不得以任何形式复制、转载。

如果还不明白，看再多也不如问一下，让律师告诉你答案，99.3%的用户选择

11,079位律师在线累积服务3,700万人/次

他们的问题正在被解答：

朋友欠钱不还怎么办，联系不上有没有好的解决办...
对于犯罪分子决定刑罚的时候，应当根据犯罪的事实来处理
刑罚的轻重高低应当与犯罪分子所犯罪行相适应

相关问题热门关注

法师兄律师普法详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询