暑假工工资付了还要讨要工资
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1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队;依据《劳动保障监察条例》,他们会依法对用人单位进行...
辞职合同签了工资还要付吗
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辞职不是必须签工资已结清承诺书。在辞职时,如果用人单位要求签工资已结清承诺书,劳动者需在确定所有工资...
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报工伤超过24小时还能报工伤吗
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工伤后离职了还能赔吗
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想知道对于单位报工伤要付员工工资吗
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职工在正常的工伤治疗休养期间,对于单位报工伤要付员工工资吗的问题,单位应该按职工的原工资标准支付工资。 《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工...
工伤第三方赔付工资还发吗
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分情况讨论: 1、如果对方全额赔偿误工费的话,单位可以不再发放这期间的工资。 2、如果职工属于停工留...
工伤看了医生工资还能报销么
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工伤请病假看医生的路费应当从工伤保险基金中支付。...
不明白,就问一问
报了工伤还要付工资吗,律师怎么看
工伤职工的工伤待遇由谁支付
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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员工工伤社保怎么赔付
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工伤报销时还需要发工资流水吗
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希望能帮助到你 工伤保险报销方法: 1.通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序,工伤认定时要填写工伤认定申请单,提供首诊诊断证明、工伤员工身份证等材料,建议到当地工伤部门领取申请单及一应材料...
工伤报了,还会有工伤赔偿吗?
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一般来说是公司人力资源部或行政部门去申报,主要是看相应的岗位职责划分到哪个部门,通过以下申报工伤需要资料来判断,其中最主要的就劳动关系,即劳动合同属于谁管理第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料: ...
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员工手被划伤了要报工伤吗
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员工手被划伤了是可以报工伤的。但报工伤的前提是该划伤是员工在工作期间因为工作原因受到的事故伤害或者意...
拖欠工人工资还需要付利息吗
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拖欠农民工工资不能要求支付利息,但可以依据《劳动合同法》第八十五条“用人单位有下列情形之一的,由劳动...
报完保险了还能在报工伤吗
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医保与工伤只能选择一种报销。 1、发生工伤的,需要先到劳动部门进行工伤认定。根据工伤认定的结果要求单...
建筑工人发生工伤怎么赔付
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拖欠工资3000可以报警吗
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工伤快一年了还能报工伤吗?
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要年因为什么原因没有申报,如果非本人的原因,可以申报。...
工伤工资已经报了,报完以后还能在用公司报销吗?
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你可以申报工伤报销。单位为职工缴纳工伤保险的,按照《工伤保险条例》的规定,可以以多种方式支付工伤认定前发生的费用。但工伤认定发布后,工伤方式统一结算,以前的费用按不同的支付方式返还给支付人。...
手受伤了还要扣工资吗
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依据《人身损害赔偿解释》的规定,对于赔偿权利人虽为农村居民,但如有证据证实发生交通事故时其工作单位或实际居住满一年的地点在镇所在地的居委、村及虽未建成但已列人城镇规划区的村的,也作为城镇居民,在计算赔...
先报了商业险工伤还能报销吗
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可以报,不会冲突,工伤属于社保,意外保险属于商业险,两处皆可理赔。先报商业保险,再报销工伤保险,我们...
报了社保还可以有工伤吗
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可以申报工伤报销。如果单位为职工缴纳了工伤保险,依据《工伤保险条例》规定在工伤认定之前所发生的费用可...
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怎么报工伤程序
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员工工伤期间工资如何发放
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工伤后一个月报了社保后还有一定的工资工资吗
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1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹...
发生工伤多久了,申报工伤了吗?申报工伤了吗?需要哪些证明???
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发生工伤多久了?申报工伤了吗?根据法律规定劳动者发生工伤的,用人单位应当自知道或者应当知道之日起30日内申请工伤认定,用人单位逾期不申请的,劳动者或其近亲属可以在工伤发生之日起一年内申请工伤认定。工伤...
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职工工伤保险报销需要个人支付吗
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工伤保险是不需要个人缴纳的。如果个人与用人单位建立了劳动关系,则单位需要按其工资总额与缴费费率之积来...
申报工伤的条件
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非工伤受伤员工工资的支付公司需要支付病假工资吗?
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关于非工伤受伤员工工资的支付:1、你可以申请病假;2、病假期间,该用人单位应该支付你病假工资,不得低于当地最低工资的80%;3、如果该单位未支付你病假工资或以此解雇你,你可以申请劳动仲裁要求支付病假工...
超过了一个月认定工伤还能报销工资吗
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具体参考《工伤保险条例》第十七条: 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工...