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赔偿私了的可以报工伤。1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年...
对于用工单位没有为职工参保,职工发生的工伤,伤情够上伤残等级的,也尽量不要私了,别放弃自己的权利。按规定认定工伤(单位不申请个人去申请),按...
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工伤索赔成功后,原工资依旧发放,可以相当于“误工费”。具体赔偿如下:1、医疗费:治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。 2、住院伙食补助费:住院天数×出差伙食补助标准×70%(社保支付) 3、交通食宿费:按实际发生(社保支付) 4、停工留薪工资:本人工资×停工留薪期(以劳动局鉴定为准)(单位支付) 5、护理费:住院天数×当地护工标准(单位支付)
工伤,立即向劳动局申请进行工伤认定,然后根据劳动部门指定进行鉴定,根据鉴定结论可以计算出有关赔偿金额。但是现在必须先进行治疗。应该由单位支付医疗费。如果单位不承担,找劳动部门。这属于劳动纠纷,先进行劳动争议仲裁。可分为两个方面请求仲裁,一是要求单位支付医疗费;二治疗结束后,根据鉴定结论,申请工伤赔偿仲裁。
你的情况应当认定为工伤。虽然你使用了新农合的补偿,但是那是属于你自己的身份所使用的,而工伤赔偿应当由单位给予赔偿和补偿。 工伤赔偿应当支付给你的费用包括:医疗费、护理费、停工留薪期工资、住院伙食补助、营养费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等。
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