签合同辞职后可以立即走人吗
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签了合同的情况下，辞职是不可以直接走人的。根据法律规定，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
劳动合同没签能立即离职么
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没有签劳动合同不可以随时离职。劳动者想要解除劳动合同应当履行提前告知义务。劳动者提前三十日以书面形式...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
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合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师|专职律师，5年经验在线咨询
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|专职律师，6年经验在线咨询
劳动者未签劳动合同, 辞职可以立即离职吗, 没有签劳动合同怎么办?
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劳动者不能以没有与用人单位签订劳动合同为由提出辞职立刻离职。劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付入职第2个月开始未签订劳动合同的双倍工资。用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系...
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未签订劳动合同辞职能立即走人吗？
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未签订劳动合同的，辞职后一般不能立马走人。如果劳动者过了试用期的，一般要提前三十日书面通知用人单位，...
刘瑞华律师|
专职律师，3年经验
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还没有辞职可以再签劳动合同吗
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劳动者还没有辞职的，可以再签劳动合同，但是不能对原单位的工作任务造成严重影响，否则原单位可以与该劳动...
刘征鑫律师|
高级合伙人，11年经验
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不明白，就问一问
没有签劳动合同可以立即辞职吗，律师怎么看
学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师|
，8年经验
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验
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无限期合同可以辞职吗
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刘星律师|
专职律师，5年经验
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没签劳动合同可以随时辞职吗没签劳动合同可以随时辞职吗没签劳动合同可以随时离职吗？
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正规的来说，劳动者到一个单位工作，应当签订劳动合同。而离职的时候也需要依法提前30天或3天书面通知单位。如果没有签订劳动合同，可以随时辞职吗？下面由法律经验在这里整理介绍。 没有签劳动合同也要依法提前...
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辞职了没有签劳动合同立即离职工资是立刻发放的吗
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需要在解除劳动关系时结清工资。《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况...
宁夏在线咨询顾问团
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针对没有签劳动合同可以立即辞职吗，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
入职13天，没签劳动合同，辞职可以立刻走吗
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可以辞职要求的...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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员工没有和公司签订合同，没有签合同立即辞职吗
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1、没有签订书面劳动合同，不代表劳动关系没有建立，按照《劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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试用期未签订劳动合同辞职，是不是可以即辞即走？
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依法提前30天书面辞职，试用期内依法提前3天书面辞职；如果试用期已满仍未签订劳动合同的，可以书面通知...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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没签合同可以先付款吗
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李先映律师|
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没有签合同可以要公司赔偿吗
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郑萌律师|
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遇到没有签劳动合同可以立即辞职吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同没签可以立即离职么,怎么规定
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劳动合同没签，但存在事实劳动关系的，劳动者一般不可以立即离职，除非用人单位具有不按规定提供劳动保护、拖欠克扣工资等行为。劳动者一般要提前三十日书面通知单位或者在试用期时提前三日通知单位。...
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没签劳动法辞职可以吗，没有合同，没有劳动合同，有没有
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用人单位应当在自用工之日起与劳动者签订书面劳动合同，如果不签订，劳动者有权要求支付双倍工资。同时因未签订劳动合同，也不可以为劳动者缴纳保险事项，这种情况用人单位已经违反劳动法律法规的规定，同是也侵害了...
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没有签劳动合同可以马上辞职？没有签劳动合同能否马上辞职？
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没有签订劳动合同，可以马上辞职吗？没有签订劳动合同属于用人单位违反《劳动合同法》规定，劳动者可以按照《劳动合同法》38条的规定，书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩...
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辞职不批没签劳动合同也没辞职信可以找劳动局吗，
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劳动监察可以处罚，你也可以要公司没有签订劳动合同双倍工资...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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签了劳动合同，合同期还没有过可以辞职吗？
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是可以辞职的。劳动与否都是员工的自由。若是在正式期内，辞职需要提前三十天书面通知...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同丢失可以补吗
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黄世皓律师|
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劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
签了劳动合同是不是即可辞职
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签了劳动合同可以辞职，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。...
福建在线咨询顾问团
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签了合同还没签劳动合同辞职可以吗
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可以的，签订劳动合同后还没有转正，也就是处于试用期，劳动者可以提前三天通知用人单位解除劳动合同。若给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用，用人单位可以要求承担。一般建议，劳动者可以通过快递或挂号...
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辞职后可以告公司没有签劳动合同吗?
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公司没有给员工劳动合同,离职后员工可以先去申请劳动仲裁，如果对劳动仲裁不满意可以再去起诉。劳动合同是...
吴莉律师|
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签合同后想辞职怎么办
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彭景丽律师|
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没有签合同辞职是立即结算工资吗
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劳动者可以要求立马结清。依据我国相关法律的规定，用人单位不签订劳动合同，劳动者要解除劳动合同的，工资是在解除劳动合同时一次性支付的，如果辞退立即解除合同的，就可以要求支付工资。解除劳动关系时，用人单位...
云南在线咨询顾问团
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我在公司上班15天了，还没有签劳动合同，想辞职，可以立即走人吗？
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1、建议以快递的方式寄出辞职信，30天一到，就可以离职，如果单位不支付工资，可以到劳动监察部门投诉； 2、法律依据： 1）《劳动合同法》第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形...
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