如果单位不给工伤职工补偿赔偿
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员工在工作的过程因工作关系而受伤,属于工伤的范畴。单位不上报个人可以到企业所在区县劳动局申请工伤认定...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>工伤工资补偿单位应该怎么开
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1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对工伤给单位怎么补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询企业单位辞退员工怎么补偿
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江晓莹律师|,7年经验在线咨询单位给工伤员工补偿问题
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1、医疗待遇:报销医疗费,住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付,需要护理,单位没出人护理的,单位需按当地标准支付护理费。 2、停工留薪期待遇:治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构...
山西在线咨询顾问团咨询我>>员工工伤赔偿单位不补偿
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因为用人单位上报缴费工资致工伤职工工伤保险待遇低于应享受标准的,可以要求用人单位补足差额。如果单位不...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤定8级残,单位能给多少补偿
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八级伤残可以领取十一个月的本人工资。七级伤残为十三个月的本人工资,八级伤残为十一个月的本人工资,九级...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤给单位怎么补偿,律师怎么看
工伤用人单位不赔偿怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询单位辞退员工补偿标准
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孙二军律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询工伤补偿怎么赔偿单位不给赔偿怎么办
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1、工伤社保是赔偿给职工本人的。2、《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定后单位不给补偿怎么办
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这是不合法的。如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤给单位怎么补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
报工伤赔偿标准,单位补偿什么
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按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤后还有十年退休单位想一次补偿,怎么给
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工伤与退休没有直接的关连。可以索要工伤赔偿、一次性医疗补助、一次性就业补助。工伤能否有赔偿,主要看伤...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位裁员给补偿吗
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单位裁员要给补偿。劳动者在单位每工作满一年,单位要给劳动者一个月工资的经济补偿;六个月以上不满一年的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤单位不赔怎么办
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工伤给单位怎么补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤认定后, 单位不给补偿怎么办?
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在完成工伤认定和劳动能力鉴定程序后,可确定具体的赔偿数额。若用人单位拒不支付的,即可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动争议仲裁委员会应当自受理仲裁申请之日起四十五日内结束。必要时可延长十五日。《劳...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>工伤鉴定后单位给补偿吗
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停工留薪期内工资单位正常发放四级工伤确认后,伤残津贴由工伤保险发放《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定后单位不给补偿要怎么办
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1,可以先申请工伤认定,鉴定伤残等级,根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全额赔偿。该工...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>工伤鉴定为九级单位还需要给补偿吗
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工伤劳动能力鉴定九级是有赔偿的,包括一次性伤残补助金,为9个月的本人工资,如果解除劳动合同的,由用人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工工伤多年后单位会给赔偿么
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员工离职时可以向单位索要多年已经工伤认定的,可以索要多年前的工伤赔款。未经认定的,已经超过时效,不受...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询单位辞退员工怎么赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询工伤单位不给工伤赔偿怎么办
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职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。 用人单位未申请的,工伤职工可在事故发生之日起一年内申请工伤认定。申请时需提供:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>单位员工工伤工资单位怎么给
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根据《工伤保险条例》规定,员工工伤期间如何计算工资如下: 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤给单位怎么补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞工不干了单位给有补偿吗
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自己主动离职,公司有补偿的,但是前提必须是用人单位方面存在着一定的过错,比如说我们国家的劳动法当中规...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>10级工伤怎么补偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询工伤鉴定期间单位不给做补偿怎么办
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由公司支付,可以申请工伤赔偿 一、申请工伤认定 工伤认定是对所发生的事故伤害是否算工伤的确定。只能由社会保险行政管理部门来确定,一般为各地的人力资源和社会保障管理局,其他机关无权作出是否为工伤的认定。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间单位应该给员工补偿吗
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这要看工伤的程度,工伤程度分十个等级,等级不同,获得的补偿也有所不同,根据《工伤保险条例》:1、第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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