法律对外国职工未签订合同有哪些规定?
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按照上海市劳动局关于印发《关于贯彻《外国人在中国就业管理规定》的若干意见》的通知(沪劳补发[1998...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>试用期2个月合同签几年,法律上有哪些规定
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试用期二个月合同至少在一年以上,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。三年以上固定期...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对未签试用合同离职有工资么,法律上有哪些规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
夫妻共同债务法律上规定的有哪些
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曹成律师|律所主任,19年经验在线咨询集资诈骗罪有哪些法律规定
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询有哪些法律规定试用期离职工资要扣除的
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要按照劳动合同约定好的试用期工资标准来给工资,也就是按照劳动合同约定的正式工资的百分之八十来计算,但是前提是不能够低于当地的最低工资,而且用人单位不能够因为员工只是在试用期而不给工资。...
天津在线咨询顾问团咨询我>>试用期未满7天离职是否有工资,具体规定有哪些
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试用期未满7天离职有工资。试用期工资不得低于劳动合同工资百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资,并不...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在新公司上班半个月未签试用合同离职有工资吗?
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员工试用期内辞职,可以拿到工资;如果双方没有约定试用期的,劳动者要解除劳动合同,必须提前30天向用人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
未签试用合同离职有工资么,法律上有哪些规定,律师怎么看
合同法关于合同无效有哪些规定
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询定金和订金法律上有哪些不同
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询保管合同有哪些法律特征
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验 在线咨询法律对外国职工未签订合同有哪些规定?
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按照上海市劳动局关于印发《关于贯彻《外国人在中国就业管理规定》的若干意见》的通知(沪劳补发[1998]25号)第十六条的规定:“用人单位与获准聘雇的外国人之间有关聘雇期限、岗位、报酬、保险、工作时间、...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期公司要求员工离职合法吗,法律上有哪些规定
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用人单位试用期辞退员工是否合法需根据具体情形确定,只要劳动者没有出现有《劳动合同法》中规定有的可以辞退劳动者的情形,用人单位是不能随意辞退劳动者的,一般辞退劳动者的还需要支付经济补偿金给劳动者的。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对未签试用合同离职有工资么,法律上有哪些规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
旷工离职有工资拿吗,有哪些法律规定
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旷工被开除有工资,用人单位不需要支付经济补偿。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期离职有哪些规定,试用期离职怎么解除
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试用期离职提前三天通知单位即可解除劳动合同即可。《中华人民共和国劳动法》第二十五条劳动者有下列情形之...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签订劳动合同自动离职有工资么有没有法律规定?
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签订劳动合同自动离职有工资,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询借条与欠条法律上有哪些不同
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询遇到未签试用合同离职有工资么,法律上有哪些规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期未满7天离职是否有工资,具体规定有哪些
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试用期未满7天离职有工资。试用期工资不得低于劳动合同工资百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。用人单位应当在劳动者离职时一次付清劳动者工资。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>未签订合同试用期离职有什么处理
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1、他们的法律依据是:在试用期内辞职,应该提前三天通知用人单位,而你在离职的时候,没通知他们; 2、你应该回去一趟,口头交待一下,或办理一下交接方面的手续等。否则,如果涉及到行业竞业限制的话,你将说不...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>没有试用合同,离职后有工资吗?
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没有试用合同的退休有工资。劳动者试用期工资不得低于用人单位所在地最低工资标准,不得低于本单位同一岗位最低工资或劳动合同约定工资的80%。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者工资。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>试用期离职需要发工资吗,试用期离职有哪些
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劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。如果按综合工时制计算的话,本月超过20.8...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工要怎么离职,法律上有哪些规定
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员工可以采用下列方式来辞职: 1、单位有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件等情形的,可以依法...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
法律规定子女继承权有哪些
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李丽萍律师| 合伙人,8年经验在线咨询孩子抚养费有哪些法律规定
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谭嘉钰律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司职工试用期都有哪些法律规定
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1、与员工试用期相关的法律规定包括:最长不得超过六个月;以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者不满三个月的劳动合同不得约定试用期;以及试用期包括在劳动合同期限内等。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内自动离职有工资吗有没有法律规定
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试用期辞职有工资。试用期辞职公司原则上是不能克扣劳动者的工资的,除非劳动者在职期间内给公司造成了财产损失。 正常情况下试用期辞职应在提前3天告知公司人事部门,工资在离职当天当面结算。在公司常规发放工资...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到未签试用合同离职有工资么,法律上有哪些规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在试用期离职有工资吗,法律上怎么解决
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试用期离职有工资。《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>债权转让的法律规定有哪些
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询试用期离职未签合同能拿到工资吗?帮助
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只要和企业建立了事实劳动关系,企业就应当支付劳动者的工资,不管是不是试用期,不管企业的性质。对方不给,你可以向劳动局投诉! 第三十一条有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: (一)...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>入职三天离职开工资吗,法律上有哪些规定
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入职三天就离职的,会开工资。用人单位应当支付劳动者已经工作三天的相应工资。劳动者提供了劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。如用人单位拒不支付的,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉或者向劳动争议仲裁委员会...
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