是否订立劳动合同争议
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界定参考依据: 1.书面劳动合同的订立形式 虽然劳动合同法规定建立劳动关系应当订立书面劳动合同,但对...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>解除保密协议是否属于劳动争议
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解除保密协议的纠纷如果涉及到解除劳动合同、经济补偿等事项的,属于劳动争议。劳动争议包括订立、履行、变...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>针对解除劳动合同是否是劳动争议,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询请问离职是否构成劳动争议?是解除劳动合同。
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解除劳动合同是劳动争议。根据《劳动争议调解仲裁法》,中华人民共和国境内用人单位与劳动者之间的下列争议属于劳动争议:(一)确认劳动关系的争议;(二)订立、履行、变更、解除和终止劳动合同的纠纷;(3)关于...
山东在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同解除争议的定义是什么
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劳动合同解除,是指在劳动合同有效成立以后,当解除的条件具备时,因当事人一方或双方的意思表示,使劳动合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动争议调解协议书是否具有劳动合同的效力
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按照《劳动争议解释二》第十七条第一款规定,在符合一定条件的情况下,劳动争议调解协议书可以具有劳动合同...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
解除劳动合同是否是劳动争议,律师怎么看
解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳动关系确立,解除劳动合同是劳动争议还是劳动仲裁
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确认劳动关系是仲裁。劳动争议仲裁委员会从收到仲裁申请之日起5天内,认为符合受理条件的,应受理,认为不符合通知申请人的受理条件的,应书面通知申请人不受理,说明理由。对于劳动争议仲裁委员会不予受理或逾期未...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议如何证明是违法解除劳动合同?
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当用人单位在不符合法律规定的情况下,与劳动者解除劳动法律关系时,其要向劳动者支付高额的经济赔偿金。但是,对于用人单位是否需要向劳动者支付赔偿金,前提就是要认定用人单位是否非法解除劳动关系,也就是说劳动...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对解除劳动合同是否是劳动争议,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动争议是否包括劳动报酬争议
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包括。劳动争议是非常普遍的一种民事争议,出现劳动争议时,可以由当事人协商处理,如果协商不成的,劳动者...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同解除与终止的区别劳动争议
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1、劳动合同解除与终止是否由当事人作出意思表示不同。 劳动合同终止则是指劳动合同订立后,因出现某种法...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同是否需要约定争议解决
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劳动合同中可以约定争议解决条款,但不是必须进行约定。劳动合同的必备条款是劳动合同期限;工作内容和工作...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到解除劳动合同是否是劳动争议,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议劳动仲裁可否解除劳动关系
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当事人是可以请求通过仲裁解除劳动关系的。中华人民共和国境内的用人单位与劳动者因解除和终止劳动合同发生的争议属于劳动仲裁委员会的审理范围,当事人提交仲裁申请书申请仲裁即可。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议公司解除劳动合同怎么办?
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公司解除劳动合同,劳动者可以:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同与用人单位解除劳动争议
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劳动争议是可以协商解决的,协商不成的依法诉讼解决。双方劳动关系自用工之日起成立,自成立时受劳动法保护。双方须签订劳动合同,劳动合同订立、履行、终止或解除需依据相关法律规定。劳动者依据劳动合同及相关法律...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议能否调解,劳动仲裁是否可以
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根据我国法律的相关规定,劳动者和用人单位发生劳动争议的情况下,可以先调解,调解不成的要去仲裁机构进行...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动争议劳动合同是否违反竞业限制
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1.竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者,在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询灵活用工协议是劳动合同吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询协议解除是否属于劳动合同
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有下列情形之一的,才能与与员工解除劳动合同协议, (一)用人单位与劳动者协商一致的; (二)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的; (三)劳动者严重违反用人单位的规章制度的; (四)劳动者严重失职,...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议是否属于劳动争议调解仲裁法
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这些劳动争议适用劳动争议调解仲裁法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到解除劳动合同是否是劳动争议,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同是否要求公司解除劳动合同呢?
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解除劳动合同后,劳动合同原件不需要还给公司,劳动合同订立时一式两份,劳动者和用人单位各自保存。用人单...
任俊青律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询工伤争议解除劳动合同后可否提起劳动仲裁
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解除劳动合同后是可以申请仲裁的,但是需要在解除劳动合同一年内提出。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同的争议是不是赔偿金?
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因用人单位的原因与职工解除劳动合同的时候,用人单位都是要支付给员工一定的赔偿金。如果工作单位在解除劳动合同的时候没有向劳动者支付经济补偿金,应该怎么办呢?劳动者可以与公司进行协商,协商不成的情况下,可...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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