劳动合同解决争议的方式是必须约定的吗?
图文120人已浏览
解决争议的方式不是劳动合同的必备条款。必须要约定的条款包括劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动合同发生争议主要解决程序是
图文108人已浏览
劳动合同发生争议主要解决程序: 1、劳动关系双方协商解决。 2、当事人不愿协商、协商不成或者达成和解...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对劳动合同是否需要约定争议解决,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同争议解决方式有哪些
视频1,385人观看
向丹律师|专职律师,6年经验在线咨询解决合同争议的方式是什么
视频3,832人观看
高笑雪律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同的双方可否约定解决劳动争议
问答584人已浏览
用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定解决争议,也可以不约定。根据我国《劳动争议调解仲裁法》,劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地劳动争议仲裁委员会管辖。《劳动合同法》第十七条规定,劳动合同应当具...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>合同未约定解决争议的方式
图文473人已浏览
合同没有约定争议解决的方式,可以直接提起诉讼。 合同纠纷的诉讼管辖地,一般是被告所在地或者合同履行地...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>2023劳动合同争议解决方式怎么规定?
图文75人已浏览
1、2023劳动合同争议的解决方式:劳动者与用人单位就争议的问题直接进行协商,寻找纠纷解决的具体方案...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同是否需要约定争议解决,律师怎么看
什么是违约解除劳动合同
视频1,392人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询股权争议怎么解决
视频360人观看
李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
视频1,660人观看
姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询劳动争议地可否合同约定
问答584人已浏览
当事人可以约定劳动争议的仲裁地,但是要与法律的规定一致,即约定由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向两地劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同是否是劳动争议
问答584人已浏览
用人单位与劳动者之间因解除劳动合同产生的争议,属于劳动争议。以下争议都属于劳动争议:因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因确认劳动关系发生的争议;因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;其他...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同是否需要约定争议解决,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同争议解决地可不可以约定
图文66人已浏览
可以约定。争议解决方法分为约定和法定。除专属管辖之外当事人都可对争议解决方法进行约定。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>解决劳动争议要遵循什么规定
图文62人已浏览
解决劳动争议要遵循以下规定:根据事实,遵循合法、公正、及时、着重调解的原则,依法保护当事人的合法权益...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同中是否可以同时约定诉讼和仲裁解决争议
图文157人已浏览
当事人约定争议可以向仲裁机构申请仲裁也可以向人民法院起诉的,仲裁协议无效。但一方向仲裁机构申请仲裁,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动争议管辖法院的规定
视频1,964人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动争议仲裁管辖地规定
视频1,272人观看
李胜春律师| ,19年经验在线咨询遇到劳动合同是否需要约定争议解决,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议劳动仲裁是否一定要解除劳动合同?
问答584人已浏览
1、在职期间也是可以申请仲裁 2、离职一段时间后一年之内也是可以申请仲裁 3、不一定是解除劳动合同才可以申请劳动仲裁 4、第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解决争议的方式是必须约定的吗
问答584人已浏览
解决争议的方式不是劳动合同的必备条款。必须要约定的条款包括劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动报酬;支付方式;社会保险;劳动保护、劳动条件和职业危害防护等。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同能否约定争议管辖
问答584人已浏览
劳动合同不能约定争议管辖。 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议案件是否需要劳动仲裁
图文99人已浏览
在处理劳动纠纷时,一般必须适用劳动仲裁前置的规定,经过仲裁程序才能向人民法院起诉。若劳动争议仲裁委员...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除劳动争议需要几年?
图文108人已浏览
发生劳动纠纷,申请劳动仲裁的时效为一年。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同纠纷解决方式有哪些
视频1,160人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询非法解除劳动合同认定
视频3,497人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动合同纠纷如何确定,解决劳动争议劳动争议的条件是
问答584人已浏览
依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第8条规定:“劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的,由用人单位所在地的基层人民法院管辖...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同争议解决顺序
问答584人已浏览
法院不会再受理已经仲裁过的案子。而如果合同中未约定是法院诉讼还是仲裁的,可以先进行诉讼,如果对诉讼结果不服还可以再申请仲裁。仲裁结果出来后也就一锤定音了。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同是否需要约定争议解决,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么是劳动争议解决劳动争议应遵循什么原则
图文81人已浏览
劳动争议,是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动争议仲裁时效
视频3,223人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动合同争议解决方式
问答584人已浏览
一、和解和解是指当事人之间自行协商解决因合同发生的争议。二、企业调解合同纠纷如果不能协商一致,可以要求有关机构调解如,一方或双方是国有企业的,可以要求上级机关进行调解。上级机关应在平等的基础上分清是非...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同争议解决方式?
问答584人已浏览
1、和解,和解是指当事人之间自行协商解决因合同发生的争议。 2、企业调解,合同纠纷合同当事人如果不能协商一致,可以要求有关机构调解。如,一方或双方是国有企业的,可以要求上级机关进行调解。上级机关应在平...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询