工作失误对公司造成损失员工要被起诉吗
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在用人单位遭受重大财产损失的情况下，有权依法追究相关责任人（即劳动者）的法律责任。若劳动者在履行职业...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
工作失误未给公司造成损失公司可以开除吗?
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工作失误未给公司造成损失，如果达到严重违反用人单位规章制度的，公司也可以开除。除此之外，劳动者有下列...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
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员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师|团队负责人，6年经验在线咨询
无效合同造成损失如何承担
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王书圣律师|律所主任，5年经验在线咨询
员工在工作中应工作失误给造成损失的，公司如何追究该员工责任。
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。如果员工入职满一个月，还没有签订劳动合同，...
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工作失误给公司造成损失全部自己承担吗
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工作失误给公司造成损失不是全部由自己承担。因个人工作失误给公司造成经济损失，若是劳动合同有约定的，双...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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员工操作失误造成的损失公司有没有责任
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该员工因为工作失误给公司造成经济损失应承担一定的责任。其法律依据是《工资支付暂行规定》第六条，因劳动...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
员工工作出现失误给公司造成损失如何处理，律师怎么看
无因管理造成损失需要赔偿吗
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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公司未给员工签合同如何赔偿
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林晓杰律师|
专职律师，4年经验
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个人过失造成的工伤怎样赔偿
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金牌律师|
专职律师，3年经验
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公司工作人员错误造成公司损失如何赔偿
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劳动者视为公司损失，故意或者重大过失的，应当承担赔偿责任。用人单位可以按照劳动合同要求赔偿经济损失。经济损失的赔偿可以从工人本人的工资中扣除。...
湖北在线咨询顾问团
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因为工作失误给公司造成40000元损失，该如何赔偿
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一般的职务行为不需要向公司承担赔偿责任，除非重大失误或者渎职，而且公司有规章制度或其他约定在先...
甘肃在线咨询顾问团
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员工遭受工作内部失误造成多少损失
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法律规定因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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员工的工作失误对公司造成的损失是否应该承担
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根据我国劳动法律法规的规定，劳动者因为工作失误给公司造成损失，应当承担赔偿责任。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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员工工作失误造成公司损失怎么办，有没有法律规定
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若员工因本人原因，也就是存在故意或重大过失，那么公司是可以向员工索赔经济损失的。并且是双重标准，一是...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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公司想给员工缴纳社保需要操作什么
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李胜春律师|
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公司清算时员工如何补偿
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李耿律师|
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遇到员工工作出现失误给公司造成损失如何处理，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工操作失误造成的损失公司有没有责任
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该员工因为工作失误给公司造成经济损失应承担一定的责任。其法律依据是《工资支付暂行规定》第六条，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从...
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试用期工作失误给公司造成损失，会被公司辞退吗
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1、用造成公司损失，用人单位是可以终止试用的。2、至于用人单位要不要终止试用，就要看实际情况了。...
甘肃在线咨询顾问团
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如何解决工作失误给公司带来的损失
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员工工作失误给公司造成损失的，应当按照员工失误给公司造成的实际损失进行赔偿；或者可以根据劳动合同要求劳动者进行相应的经济赔偿。对于赔偿方式，可以从劳动者的工资中扣除，也可以要求劳动者支付赔偿金。...
黑龙江在线咨询顾问团
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工作失误给公司造成重大损失有什么法律责任
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提问者说：劳动者有重大过失，造成公司受到经济损失。那么【1】根据《劳动合同法》第39条其中的4项规定...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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因工作失误给公司带来损失员工要扣工资不
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如果只是工作失误，我们主张不赔。理由是，公司作为经营者，应该能够猜想到经营过程可能会存在的一些风险，...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
员工打架斗殴公司怎么处理
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严卫其律师|
专职律师，10年经验在线咨询
一方婚内出轨精神损失费如何赔偿
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覃程律师|
专职律师，8年经验在线咨询
员工在工作期间因为工作失误给公司造成经济损失,这时员工需要赔偿吗?
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【法律意见】 要结合具体情况来看，如果是故意造成的，则全额赔偿；若过大过失造成的，则部分赔偿，赔偿比例由法官根据实际情况确定，没有统一标准；若一般过失造成的，则无需赔偿。...
福建在线咨询顾问团
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员工工作失误给公司造成损失给单位可以辞退该员工需要经济补偿吗？
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员工在工作过程中出现失误，给单位造成经济损失，应该构成了严重过错，单位是可以以此辞退该员工，并且不需要支付员工经济补偿的。依据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：...
黑龙江在线咨询顾问团
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工作失误造成损失如何追究刑事责任
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根据失误造成的损害结果等因素，还需结合具体案情来确定是否需要追究刑事责任根据劳动合同法和合同法的规定...
蓝进友律师|
团队负责人，9年经验
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新公司给员工交社保流程
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
员工操作失误造成的损失用公司的赔偿金对吗
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该员工因为工作失误给公司造成经济损失应承担一定的责任。其法律依据是《工资支付暂行规定》第六条，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从...
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技求员工作失误造成公司损失怎样赔偿，现在有在线的吗？
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根据劳动合同法的规定，第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重...
山东在线咨询顾问团
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