员工操作失误造成的损失公司有没有责任
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该员工因为工作失误给公司造成经济损失应承担一定的责任。其法律依据是《工资支付暂行规定》第六条,因劳动...
工作失误给公司造成重大损失有什么法律责任
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提问者说:劳动者有重大过失,造成公司受到经济损失。那么【1】根据《劳动合同法》第39条其中的4项规定...
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员工擅自离职如何赔偿公司损失
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个人过失造成的工伤怎样赔偿
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员工操作失误造成的损失公司有没有责任
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该员工因为工作失误给公司造成经济损失应承担一定的责任。其法律依据是《工资支付暂行规定》第六条,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从...
工作失误,给公司造成了3万的损失
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工作失误给公司造成损失,需要具体看损失形成的原因与您过失的大小具体进行判断...
2022年关于员工失误造成公司损失的赔偿法律
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要结合具体情况来看,如果是故意造成的,则全额赔偿;若过大过失造成的,则部分赔偿,赔偿比例由法官根据实...
不明白,就问一问
员工工作失误造成公司损失怎么办,有没有法律规定,律师怎么看
员工没有签订合同公司怎么赔偿
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无效合同造成损失如何承担
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失业金没领完就找到工作了,剩下的怎么办
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工作失误给公司造成了3万多的损失
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工作失误给公司造成损失,需要具体看损失形成的原因与您过失的大小具体进行判断...
在公司工作三年因工作失误给公司造成损失,被公司辞退,能有什么
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关于被公司辞退问题的解答:例如,违反公司规定被辞退了,有补偿吗《劳动法》规定,劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,用人单位可以解除合同。那么,解除合同后有经济补偿吗法律规定,劳动者严重违反劳...
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工作失误造成国有资产损失怎么处理?
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国有资产流失的防治措施:公正、公开、透明。一是公正评估国有资产,通过完善资产评估法规,规范资产评估流...
员工遭受工作内部失误造成多少损失
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法律规定因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经...
员工的工作失误对公司造成的损失是否应该承担
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根据我国劳动法律法规的规定,劳动者因为工作失误给公司造成损失,应当承担赔偿责任。...
无因管理造成损失需要赔偿吗
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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工作失误给单位造成损失
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针对您提出的问题,审核领导具有一定责任,您具备一定客观原因产生过失,因劳动纠纷需要帮助请您联系我。...
技求员工作失误造成公司损失怎样赔偿,现在有在线的吗?
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根据劳动合同法的规定,第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重...
员工在工作中失误,给公司造成的直接经济损失,怎么处理?
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老动者给用人单位造成损失,劳动者是否应该赔偿用人单位,这需要区别对待: 1、劳动者故意造成的损失需要100%全额赔偿用人单位,比如因为心情不好,故意破坏用人单位的产品、设备等;并且用人单位依据《劳动合...
因个人工作失误给公司造成经济损失
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在工作中如果因为一些错误的行为而导致公司蒙受经济损失的话,这个时候不是应该先追究谁的责任,而是应该同...
员工工作出现失误给公司造成损失的究竟如何解决
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1、员工工作出现失误给公司造成损失的,若是劳动合同有约定的,双方应当按照约定履行相应的义务。根据相关...
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员工工伤公司有哪些赔偿
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传销公司员工怎么定罪
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员工操作失误造成的损失用公司的赔偿金对吗
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该员工因为工作失误给公司造成经济损失应承担一定的责任。其法律依据是《工资支付暂行规定》第六条,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从...
员工工作出现失误给公司造成损失的究竟如何解决
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1、员工工作出现失误给公司造成损失的,若是劳动合同有约定的,双方应当按照约定履行相应的义务。根据相关法律规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。 2、法律依据《民...
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工作失误未给公司造成损失公司可以开除吗?
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工作失误未给公司造成损失,如果达到严重违反用人单位规章制度的,公司也可以开除。除此之外,劳动者有下列...
没有工作怎么交五险一金
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员工在工作中应工作失误给造成损失的,公司如何追究该员工责任。
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。如果员工入职满一个月,还没有签订劳动合同,...
老板说我工作期间有失误给公司造成损失,不发工资
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劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。...