被劳动局告到劳动局后果员工自己辞职
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员工去劳动局投诉。员工去劳动局投诉,劳动局一旦接收,那么公司就会在劳动局备案,这也是公司的一个污点,...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>不发工资被告到劳动局有什么后果
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用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。拖欠...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对被员工告到劳动局后果严重吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
党内严重警告处分影响工资吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询党内严重警告处分到期怎样解除
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询员工被劳动局告到劳动局会不会有什么后果
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被员工告到劳动局可能主要会面临三点后果:可能对企业的诚信度和形象产生不利影响企业会对此付出一定的法律成本或法律责任企业可能会面临相关行政处罚。 员工既然去劳动局投诉,说明企业劳动关系管理存在一定的问题...
广西在线咨询顾问团咨询我>>公务员严重警告的后果
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公务员被政务处分后,会带来这四种后果。第一,不能晋升职级职务。公务员在处分期内,不得提拔使用,这一点...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司被告到劳动局会承担哪些后果
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公司被告到劳动局要看是因为哪些事情。根据劳动合同法规定:用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
被员工告到劳动局后果严重吗,律师怎么看
工伤不严重会赔偿吗
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李孟丽律师| 联合创始人,6年经验 在线咨询欠工资1万元内劳动局管吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验 在线咨询员工被劳动局告了
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要看是因为什么事情被投诉到劳动局: (1)【规章制度违法的法律责任】用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>员工在公司被告到劳动局了,劳动局怎么处理员工?
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员工被告知劳动局可能面临三种后果: 一、损害企业诚信和形象; 2、企业将支付一定的法律成本或责任。 3、企业可能面临相关行政处罚; 4、不利于公司招聘人才和融资贷款。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对被员工告到劳动局后果严重吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工被劳动局投诉到原单位有什么后果
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被员工告到劳动局可能会面临三种后果: 1、企业的诚信度和形象受损; 2、企业会对此付出一定的法律成本...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>局方停机后果严重吗
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严重。现在手机号码都是实名制了,绑定了个人的身份证。如果不用了也忘记注销,产生欠费,运营商则可以根据...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动局被告应承担哪些后果
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根据劳动合同法规定:用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到被员工告到劳动局后果严重吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被员工告到劳动局后果是什,法律是如何规定的
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被员工告到劳动局可能会面临三种后果: 1、企业的诚信度和形象受损; 2、企业会对此付出一定的法律成本或法律责任 3、企业可能会面临相关行政处罚; 4、不利于公司招揽人才、融资贷款等。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>工作期间被同事告到劳动局有什么后果?
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被员工告到劳动局可能会面临三种后果: (1)可能对企业的诚信度和形象产生不利影响 员工既然去劳动局投诉,说明企业劳动关系管理存在一定的问题,当相关劳资争议纠纷闹到劳动局去时,可能会给企业诚信度和形象带...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资告到劳动局后果是什么
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具体标准,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>被员工告到劳动局,不理睬,会怎么样
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劳动者基于劳动争议申请劳动仲裁,无正当理由拒不到庭的,可以缺席裁决,不影响劳动仲裁的开庭。劳动仲裁做...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工欠薪被告到劳动局起诉,怎么办
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欠薪被员工告到劳动局,劳动行政部门责令用人单位限期支付工资,逾期不支付的向劳动者加付赔偿金。工资必须...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
国企职工被拘留后果
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询给同事做假工伤证明罪严重吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询开庭被告不去后果严重吗
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被告无正当理由拒不到庭的,可以缺席判决。除离婚案件外,当事人可以委托诉讼代理人出庭,本人可以不到庭。即未委托诉讼代理人本人也不到庭的并不明智。法院可在查明事实后缺席判决,如果由于被告缺席,导致有利于被...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>员工被公司告到劳动局有什么影响
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被员工告到劳动局可能主要会面临三点后果: 1、可能对企业的诚信度和形象产生不利影响; 2、企业会对此付出一定的法律成本或法律责任; 3、企业可能会面临相关行政处罚。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到被员工告到劳动局后果严重吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
因欠薪被员工告到劳动局,怎么判罚
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欠薪被员工告到劳动局,劳动行政部门责令用人单位限期支付工资,逾期不支付的向劳动者加付赔偿金。工资必须...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>民间借贷被告不出庭有哪些后果
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验在线咨询被员工告到劳动局会不会让老板害怕?
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要看是因为什么事情被投诉到劳动局; 1)用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 2)用人单位提供的劳动合...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>被员工告到劳动局不理睬应该怎么办?
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劳动者基于劳动争议申请劳动仲裁,无正当理由拒不到庭的,可以缺席裁决,不影响劳动仲裁的开庭。劳动仲裁做出的仲裁结果,对未到庭的用人单位,具有约束力。...
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