停薪留职以后还可以上单位上班吗
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办理停薪留职时,职工和单位签定有合同协议,也规定了期限,如果按合同规定的期限执行,停薪留职政策结束已...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>警察停职能还进来上班吗
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警察停职后,是不上班的。除此之外,人民警察在被停止执行职务期间,除特殊情况外,不得离开居住地;因特殊...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对停职后还去上班吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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杨建莉律师|创始人,9年经验在线咨询工伤后离职了还能赔吗
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郝科名律师|专职律师,5年经验在线咨询停薪停职怎么办?停薪停职能不去上班吗?
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可以,而且用人单位不可以对员工进行停职停薪。 劳动部《关于处理劳动争议案件若干政策性问题的复函》第2条规定,关于职工被停工、停职检查扣发工资和生活费问题,企业对违纪职工用停工、停职的方式进行处理,如有...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>员工离职后停保是停产还是上班退保
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离职的话是办理停保的,停保是说你们单位终止给这个员工继续投保。退保是说把以前给这个人投的保险退回来,...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>停职检查要上班吗
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停职检查是指由党的组织或纪检机关对犯有严重错误,已不适宜担任现任职务或对抗 、阻挠、干扰、破坏对其问...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
停职后还去上班吗?,律师怎么看
两审终审后还能上诉吗
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询社保挂失后,单位还能交进去吗
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丘扬律师| 专职律师,5年经验 在线咨询国企职工判刑后还有养老金吗
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询停薪停职怎么办可以不去上班么
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是的,雇主不能停止员工的工资。劳动部《关于处理劳动争议案件若干政策问题的答复》第二条规定,企业应当严格按照有关法律、法规的规定处理违纪职工的工资和生活费。没有法律、法规依据的,不得在停职检查期间扣除工...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>社保停了八天还可以去上班吗?
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辞职后,到第8天,劳动者又回到原公司社保,那么要重新签合同,而且要重新缴纳社保的。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对停职后还去上班吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
12号离职以后还能上班吗
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一般不需要。12号可以去办理离职,当天应该不用上班。但是具体各个单位情况不一样,没有统一说法。辞职一...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>辞职后一个月还要上班吗
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提出离职不一定要等一个月才能解除劳动合同。劳动者与用人单位协商一致,可以按双方的约定时间离职,解除劳...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>停薪留职未到期,可以提前回去上班吗?
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被停薪留职是不合法的,根据《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》第一条...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>企业停产后还需缴房产税和土地税吗
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李方勇律师| 专职律师,12年经验在线咨询合同过期了没续签,还在上班受法律保护吗?
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到停职后还去上班吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
去单位上班违法吗?上班前好还是上班后好?
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在离职手续没有办完前,不建议有所行动稳妥点比较好...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>停职检查期间上班吗
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停职检查必须照常按上下班时间到单位报到,但不得上岗而是在指定地方进行反省检查。 停职检查期间,工资以及所有待遇取消。 不需要上班。停职检查是一种行政处理手段。一般用于职工严重违规(岗位工作规范或职工基...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>离职后才发现怀孕,还能要求回去上班吗
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离职后发现怀孕了,也就是劳动合同解除或终止时,并不知道已经怀孕了。那么,此时还能将之前的解除或终止决定撤销,继续履行劳动合同吗? 撤销解除或终止决定的依据为重大误解。 《劳动合同法》对于劳动合同的撤销...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>上班去当天离职工资还能拿到吗
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劳动者当天辞职马上就走了,是可以拿到工资的。但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>渎职后取保想要继续上班,取保候审后还上班吗?
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为了相关侦查诉审工作,势必会对被取保候审人的工作、生活造成一定影响,国家机关及事业单位工作人员影响更...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
取保候审可以上班吗
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李先映律师| 联合创始人,11年经验在线咨询居民医保办停本人不去行吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询停职,停薪,请问可以不上班吗
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停职停薪可以上班,但不能不工作。停职停薪是违法的,劳动者可以拒绝用人单位的违法行为,所以劳动者只需要正常工作。因此受到处罚的,可以直接向劳动监察部门投诉。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>离职后要提前一个月去上班吗
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,用人单位不得以特别约定排除或限制劳动者的解除权。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到停职后还去上班吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
停薪留职3天,这3天需要去打卡上班吗?
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三天停薪留职这就是事假,不叫停薪留职。不需要去打卡。...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>上班期间强制上交手机合法吗
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询停薪留职3天,这3天需要去打卡上班吗?
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三天停薪留职这就是事假,不叫停薪留职。不需要去打卡。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>在一家单位因为离职后还能再回去上班吗
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那要看单位是不是同意接收你,国家没有具体规定...
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