三个月病假病种
图文432人已浏览
《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时...
12个月平均工资有病假怎样算
图文275人已浏览
病假工资的计算,首先要确定两个变量,一是病假工资的计算基数,二是病假工资的计算系数。 1.病假工资的...
针对病假三个月工资怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
节假日三倍工资算4倍吗
视频3,013人观看
工资拖欠一个月怎么赔偿
视频4,575人观看
入职三天的病假工资,一个月的病假怎么算工资?
问答584人已浏览
如果不是医疗期的话,这个是根据你公司自己的规章制度来发的。但不能低于市最低工资标准的80%。 有些公司是请病假的话,会扣绩效资金。 假如你请1个月对吧。你可能只发他的基本工资。其他绩效奖金则不发。 假...
现在怀孕8个月了,请病假怎么算工资
图文411人已浏览
有工资。 1、保胎假,工资按照病假发保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。 2、产前假,工资...
2016整月病假工资是怎么算的
图文72人已浏览
如果不是医疗期的话,这个是根据你公司自己的规章制度来发的。但不能低于市最低工资标准的80%。...
不明白,就问一问
病假三个月工资怎么算,律师怎么看
2020年病假工资新规定
视频4,667人观看
劳动法病假工资规定
视频1,492人观看
生育险怎么算满12个月
视频7,016人观看
怀孕三个月该怎么算流产病假工资?
问答584人已浏览
怀孕3个月以下流产的,应给予20至30天的,期间本人原工资照发,基金以津贴形式对企业予以补偿。其余假期应算病假,按病假工资不低于最低工资的80%支付。...
职工停工治疗三个月,病假工资怎么计算?
问答584人已浏览
职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发: 1、连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给; 2、连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给; 3、连续工龄满20...
针对病假三个月工资怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
病假超过三个月
图文799人已浏览
医疗期满后如果不能继续工作,也不能从事单位安排的新工作,单位可以解除劳动合同。...
半个月病假半个月上班工资要如何计算
图文896人已浏览
半个月病假工资计算方式如下: 1、劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位,相对应...
员工半个月病假工资应该怎么发
图文159人已浏览
请半个月病假工资怎么计算职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资...
婚后三个月买房离婚怎么分
视频1,255人观看
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
视频6,104人观看
遇到病假三个月工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
休病假扣工资不?病假休三个月工资怎么发的?
问答584人已浏览
《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十九条规定,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地...
请病假5个月,第十三个月工资点计算
问答584人已浏览
固定工),仍是企业职工劳动部劳部发[2014]15印发《实施〈劳动法〉中有关劳动合同问题的解答》的通知规定;已满4年不满6年者,为本人工资60%;已满2年不满4年者,为本人工资70%,为本人工资40%...
一个月病假25天工资怎么算?整月都休病假工资怎么发?
问答584人已浏览
长期病假工资工作年限不满十年的,发给本人工资的百分之七十;工作年限满十年和十年以上的,发给本人工资的百分之八十。 根据《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》第二条工作人员病假超过两个月的,从第三个...
工资6000病假休了一个月
图文991人已浏览
在计算病假工资时,职工工资(严格意义上应定义为“职工工资性收入”)为职工在正常情况下实得工资的70%...
什么病假可以请三个月
图文3,375人已浏览
骨折、急性心肌炎、急性胆囊炎、输尿管结石等疾病可以请假三个月。但是职工在请病假时,必须出具医院开的诊...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
病假期间辞退员工怎么赔偿
视频4,025人观看
工作四年被辞退赔偿几个月工资
视频10,694人观看
一个月病假2天工资如何发放?一个月病假工资该怎么算?
问答584人已浏览
当地最低工资标准除以21.75天*80%乘以当月应出勤应出勤天数。 如:1895/21.75*80%=69.70元,这就是一天病假的工资,如果你请了一个月的假, 如:当月应该出勤23天,69.70*2...
三个月病假如何发工资
问答584人已浏览
病假工资计算基数: 1)其可以由劳动合同进行约定,但是不得低于相应的岗位工资; 2)如果集体合同或集体协商约定标准高的,取其高; 3)双方无任何约定的,按照劳动者正常出勤月工资的70%来确定。 2.病...
遇到病假三个月工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
月工资最新标准工伤病假是怎么算的
图文171人已浏览
工伤月工资的赔偿标准以工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资为基础,赔偿以下...
五一后离职五一假期算工资么
视频16,141人观看
员工请病假三个月怎么算工资吗,会不会不发工资?
问答584人已浏览
公司必须给病假工资,一般刚进单位的新员工,都是按60%发放基本工资,而老员工则工高一点,如果当地有明确病假规定就按当地政府规定执行。...
怎样算病假一个月的工资
问答584人已浏览
计算系数按照以下方式确定: (1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休 假工资: ①连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发; ②连续工龄满2年不满4年的,按本人工...