我是尘肺病已认定为工伤鉴定为柒级伤残
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你可以解除劳动合同获得一次性伤残补助金一次性工伤医疗补助金一次性工伤就业补助金你也可以不解除劳动合同...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
我的工伤鉴定是十级我月薪两千多
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当劳动者因工作原因受伤时，为之后申请相关赔偿，应及时进行工伤鉴定。工伤鉴定的步骤如下： 1.因工伤残...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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工伤认定没有伤残鉴定吗
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陈泽博律师|专职律师，3年经验在线咨询
停工留薪期一般不多长时间
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李耿律师|专职律师，5年经验在线咨询
八级未在鉴定书上注明停工留薪期几个月，我有停工留薪期工资吗
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停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利...
河北在线咨询顾问团咨询我>>
现在公司决定给我停工留薪停工留薪期为多长
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停工留薪期是指职工因工负伤、患职业病需要接受工伤医疗而暂停工作，由用人单位继续发给原工资福利待遇的一...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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工伤鉴定后离职停工留薪工资给吗
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若处于停工留薪期，期间由用人单位按月按原工资待遇支付工资，原工资是指受伤前12个月的平均工资。停工留...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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不明白，就问一问
我工伤鉴定柒级都是没有给我停工留薪，律师怎么看
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱
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吴肖律师|
专职律师，4年经验
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停工留薪期从什么时候开始计算
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李晓凡律师|
，13年经验
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工伤鉴定流程
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田素伟律师|
专职律师，5年经验
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公司要给我停工留薪
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停工留薪期是指职工因工负伤、患职业病需要接受工伤医疗而暂停工作，由用人单位继续发给原工资福利待遇的一段期间停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但...
北京在线咨询顾问团
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现在公司决定给我停工留薪停工留薪期为多长
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福建在线咨询顾问团
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我要工伤鉴定等级有没有
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只要发生过骨折就肯定构成十级工伤伤残，只要骨折曾经做过内固定手术就肯定构成九级工伤伤残。如果伤者20...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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工地工伤有没有停工留薪
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有，在工地工作受伤的，是属于工伤的情形，在家休息一个月的，是属于停工留薪，在停工留薪期内，原工资福利...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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停工留薪期长短对工伤鉴定等级有何影响
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停工留薪期长短对工伤鉴定等级没有影响。r能够影响评定的就是劳动能力、伤残状况。r评定标准是《GBT劳...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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伤残鉴定与工伤鉴定的区别
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朱红波律师|
专职律师，13年经验在线咨询
工伤1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱
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郝科名律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到我工伤鉴定柒级都是没有给我停工留薪，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工伤认定没有达到伤残等级的员工是否可以停工留薪，停工留薪期规定
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1、员工工伤没有达到伤残等级，不影响员工停工留薪期。根据员工伤情的需要是可以有停工留薪期的。2、停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的时间。和员工是否有伤残是没有关...
辽宁在线咨询顾问团
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工伤二次鉴定给有停薪留职工资怎么？
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（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。...
河南在线咨询顾问团
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私人工厂停工留薪没给我工资该怎么办
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如果劳动者需要评残，就评残后和工伤赔偿金一起计算。如果工伤认定已经结束，且没有做劳动能力鉴定的必要，那么劳动者应当收集证据到劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的...
四川在线咨询顾问团
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工伤十级停工留薪期几个月，十级伤残停工留薪多久
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十级伤残停工留薪期一般以医疗证明为准，最长不得超过十二个月。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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停工留薪工伤鉴定是怎样规定的呢？
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停工留薪期从受伤当天起计算。停工留薪期的时限由工伤职工受伤的伤情来决定。停工留薪期按治疗工伤医疗机构...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验在线咨询
工伤在哪做伤残鉴定
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
工伤鉴定柒级什么意思?
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3）脑挫裂伤无功能障碍；4）开颅手术后无功能障碍者；35）肺修补术；36）肺内异物滞留或异物摘除术；37）膈肌修补术；38）限局性脓胸行胸膜剥脱术；如果你能符合任何一项，都可以晋级为八级，否则就肯定是...
黑龙江在线咨询顾问团
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我的工伤停工留薪13年了怎么还没有病退
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职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期根据医疗终结期确定，由劳动能力鉴定委员会确认，最长不超过二十四个月。原工资福利待遇，是指工伤职工...
广东在线咨询顾问团
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工伤鉴定为伤残九级的工伤停工留薪期为几个月？？
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一般三个月，之后主治医生会建议你回公司，然后公司给你安排一个轻松的工作，不能做重活就安排到门卫什么的...
章法律师|
律所主任，9年经验
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工伤鉴定什么时候鉴定最好
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郝科名律师|
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工伤认定后，伤残鉴定机构会给停工留薪期划分吗，停工留薪期怎么算
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停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。实践中认定停工留薪期可以根据医院伤情诊断意见和医嘱来认定，若没有医嘱证明的...
澳门在线咨询顾问团
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停工留薪和工伤鉴定有关系吗&Q4&
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停工留薪期和伤残等级没有什么关系原因如下：1、停工留薪期按医疗机构书面证明，或经劳动能力鉴定委员会确认；2、工伤职工停工留薪期，根据伤情恢复情况，凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构；3、停工留薪期超过...
浙江在线咨询顾问团
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