内部承包合同可以认定劳动关系吗?
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根据法律规定内部承包合同也是可以认定劳动关系的。企业实施内部承包，原劳动合同是有效的，内部承包仍然是...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
退伍军人部队劳动关系的法律规定是什么
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根据我国法律规定，残疾人、少数民族人员、退出现役的军人的就业，法律、法规有特别规定的，从其规定。...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
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劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|专职律师，4年经验在线咨询
劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|专职律师，2年经验在线咨询
社会规定内部承包关系可以否定劳动关系吗
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承包经营如果能够提供相应的证据能够确认劳动关系，例如有用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬...
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劳动部关于认定劳动关系
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劳社部劳动关系认定的规定是，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立...
张神兵律师|
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关于劳动关系法律规定有哪些，如何认定劳动关系
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关于劳动关系法律规定有： 1.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备...
丰培铭律师|
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不明白，就问一问
内部承包关系能不能否定劳动关，法律的规定是什么，律师怎么看
劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|
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法院怎样认定承揽关系
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李娟律师|
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内部承包劳动关系应该注意什么问题，如何认定劳动关系
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需要注意：内部承包约定的劳动合同解除或终止条件不符合法律规定的，不发生解除或终止劳动合同的法律效力。 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。 2、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。...
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工伤认定法律规定能否保留劳动关系？
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根据《工伤保险条例》的规定，用人单位可以根据工伤职工的伤残等级确定是否终止劳动合同。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，单位不能终止一级至四级伤残职工的劳动关系。...
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承包经营可否确定劳动关系
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在用人单位承包经营的过程中，下列凭证能证明其与劳动者之间存在劳动关系：劳动合同书；劳动者填写的用人单...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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劳社部劳动关系认定的规定是怎样的
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劳社部劳动关系认定的规定是，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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调解了劳动关系能不能算已经确定了劳动关系
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因确认劳动关系产生的争议是适用该法的，所以调解可以确定劳动关系。...
章法律师|
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续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|
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劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师|
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遇到内部承包关系能不能否定劳动关，法律的规定是什么，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
解除劳动关系后能否追索工伤，法律的规定是什么
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解除劳动关系后，工伤发生在解除劳动关系之前，职工是可以向用人单位追索认定工伤赔偿的。用人单位未申请工伤认定的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内可以申...
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在用人单位承包经营能不能确定劳动关系？
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用人单位承包经营是可以确定劳动关系的，但是需要提供相应的证据，产生劳动争议时确定劳动关系是非常重要的，承包经营如果能提供相应的证据能确认劳动关系，例如劳资双方符合法律、法规规定的主体资格等。...
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劳动关系的证明怎么找, 劳动关系认定与劳动关系认定的相关法律规定
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劳动关系的证明可以从工资领取单上找，或者是从企业签到簿上找，或者是人证方面找，最好到劳动部门进行举报，由劳动监察人员进行调查取证，对企业未签订劳动合同等违反劳动法、劳动合同法的事实进行监察取证并进行处...
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法律规定什么算企业劳动关系
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法律上规定企业劳动关系是劳动者和用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系在劳动...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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能否去劳动仲裁认定劳动关系?
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可以，通常我们在签订工作时候会与用人单位进行签订劳工合同从而建立劳动关系，但是并没有签订合同来确立劳...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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同居关系是否有继承权利
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周倩律师|
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如何解除劳动关系
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金牌律师|
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公司内部承包劳动合同关系
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内部承包仍然是劳动关系，只不过是把原劳动合同约定的部分条款作了变更。企业与企业职工或企业内部科室签订承包合同，是企业内部经营管理的一种方式，并未改变企业与职工的劳动关系。...
宁夏在线咨询顾问团
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劳动部劳动关系的有关规定是哪些呢？
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用人单位招用劳动者符合第一条规定的情形的，用人单位应当与劳动者补签劳动合同，劳动合同期限由双方协商确定。协商不一致的，任何一方均可提出终止劳动关系，但对符合签订无固定期限劳动合同条件的劳动者，如果劳动...
云南在线咨询顾问团
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不能直接确定劳动关系么
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不能直接确定劳动关系后，可以间接证明： 1、搜集载有劳动者名字的用人单位的各种文件； 2、搜集劳动者...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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著作权继承的有关规定
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验在线咨询
证明劳动关系能否认定为事实劳动关系
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确认事实劳动关系争议为劳动争议，对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。申请仲裁的劳动争议期限为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。...
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能否否定为劳动关系依据
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没有劳动合同，社会保险缴费记录可以作为认定劳动关系的证明书。根据有关法律规定，使用者未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时，可以参考以下证明书（1）工资支付证明书或记录（员工工资支付名单），缴...
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