没有劳动合同,老板跑了,三月工资没发,该怎么办
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用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资权。拖欠...
老板没有签合同怎么办不按时发工资
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不发工资也不签合同是违法,协商索要工资不成,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动者责令单位限期支付拖...
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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老板拖欠工资怎么办 没签合同的去哪里告
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老板拖欠工资, 没有签劳动合同, 又没有证据, 老板不发工资怎么办?
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你证明单位违法的话,申请仲裁维权即可,律师函不能代表什么。 工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法,你可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金...
没有劳动合同老板就发生工伤咋办?
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没签劳动合同也存在劳动关系。所以老板不管的话,首先保留能证明劳动关系的材料其次要到有关部门申请工伤认...
没有合同老板不发工资是为什么?
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没合同老板不发工资劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。...
不明白,就问一问
老板不发工资没有劳动合同怎么办,律师怎么看
工地老板不给工资一直托怎么办
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申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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工伤后老板不管怎么办
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老板没有签订劳动合同工资不发发
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用人单位拖欠工资,并且未与劳动者签订劳动合同。劳动者可以申请仲裁要求支付要求支付未签订劳动合同双倍工资和拖欠的工资,并且可以要求补缴社保。劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好...
没有签劳动合同怎么要求老板发工资?
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者...
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工地受伤没有劳动合同老板不赔偿怎么办?
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工地受伤没有劳动合同,老板不赔偿的处理方式有以下两种: 1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事...
公司没有签劳动合同不发工资老板可以起诉吗
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在一家公司上班没有签劳动合是可以能起诉老板的,如果没有签订劳动合同的;劳动者是可以向劳动仲裁委员会申...
去上班没有签劳动合同老板不给开工资
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没有签劳动合同的工资,可以向劳动争议仲裁委员会申请索要工资,但是需要提供与用人单位有事实劳动关系的证...
给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?
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劳务派遣不给发工资怎么办
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没有合同,不发工资,老板不同意怎么办?
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的...
私人老板不给工资怎么办没有签劳动合同的私人老板不发工资怎么维权
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到当地劳动行政监察部门投诉或直接申请劳动仲裁,要求支付劳动报酬。如果未签署劳动合同,你还可以主张双倍工资差额。 《劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称...
私人老板没签劳动合同不发工资怎样办啊?
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每...
没有劳动合同上了15天班老板不给工资
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用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支...
老板和员工没有签订劳动合同扣工资
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劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料只要证明双方之间劳动关系的,劳动者就可以申请劳动仲...
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给私人老板开车拖欠工资怎么办
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老板找各种理由拖欠工资怎么办
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没有劳动合同,老板跑了,三月工资没发,该怎么办
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用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资权。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。...
老板拖欠工资不发怎么办没有劳动合同的劳动仲裁有用吗
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劳动者可以寻找与用人单位证据存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录...
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老板不签合同不发工资
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不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,...
没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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工伤后没有签劳动合同老板说要辞职,老板还发工资不给怎么办
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首先需要申请工伤认定,在康复之后申请劳动能力鉴定判定伤残等级,之后申请工伤待遇审核获取赔偿。 《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤...
工地上受伤没有劳动合同老板不管, 老板不管, 怎么办? 没有劳动合同
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你好可以诉讼维权工伤:1由单位承担赔偿责任,建议先申请工伤认定,再劳动能力鉴定,赔偿根据鉴定结果计算,最后提起劳动仲裁索赔2用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之...